Стаж Узбекистан
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж Узбекистан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 по делу N 88-4839/2023, 2-1085/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорных периодов работы с момента обращения в пенсионный орган; 2) О включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Оспариваемым решением УПФР истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального (медицинского) стажа не менее тридцати лет, с чем истец не согласен, считает, что оно принято необоснованно, периоды его работы на территории Республики подтверждаются справками компетентных органов об уплате страховых взносов.
Решение: Удовлетворено.Так, в силу приведенных выше норм закона, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж медицинской деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Следовательно, изменение пенсионного законодательства Республики Узбекистан не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный (медицинский) стаж истца и отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорных периодов работы с момента обращения в пенсионный орган; 2) О включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Оспариваемым решением УПФР истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального (медицинского) стажа не менее тридцати лет, с чем истец не согласен, считает, что оно принято необоснованно, периоды его работы на территории Республики подтверждаются справками компетентных органов об уплате страховых взносов.
Решение: Удовлетворено.Так, в силу приведенных выше норм закона, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж медицинской деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Следовательно, изменение пенсионного законодательства Республики Узбекистан не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный (медицинский) стаж истца и отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.11.2022 N 33-20308/2022 по делу N 2-1085/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорных периодов работы с момента обращения в пенсионный орган; 2) О включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Оспариваемым решением УПФР истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального (медицинского) стажа не менее тридцати лет, с чем истец не согласен, считает, что оно принято необоснованно, периоды его работы на территории Республики подтверждаются справками компетентных органов об уплате страховых взносов.
Решение: Удовлетворено.Судебная коллегия отмечает, что исходя из вышеприведенных положений законодательства следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж медицинской деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Изменение пенсионного законодательства Республики Узбекистан не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный стаж истца и отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорных периодов работы с момента обращения в пенсионный орган; 2) О включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Оспариваемым решением УПФР истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального (медицинского) стажа не менее тридцати лет, с чем истец не согласен, считает, что оно принято необоснованно, периоды его работы на территории Республики подтверждаются справками компетентных органов об уплате страховых взносов.
Решение: Удовлетворено.Судебная коллегия отмечает, что исходя из вышеприведенных положений законодательства следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж медицинской деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Изменение пенсионного законодательства Республики Узбекистан не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный стаж истца и отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О пенсионных нормах российско-сербского Договора о социальном обеспечении
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)<10> Кстати, учет периодов страхового стажа, приобретенных в других государствах, возможен также, если это предусмотрено другим международным соглашением, когда соответствующее лицо подпадает под его действие и одновременно под действие Договора с Сербией. Например, гражданину России, постоянно проживающему в нашей стране, работавшему в России, Узбекистане и Сербии, периоды стажа, приобретенные в Узбекистане, могут быть учтены в порядке, предусмотренным Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.).
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)<10> Кстати, учет периодов страхового стажа, приобретенных в других государствах, возможен также, если это предусмотрено другим международным соглашением, когда соответствующее лицо подпадает под его действие и одновременно под действие Договора с Сербией. Например, гражданину России, постоянно проживающему в нашей стране, работавшему в России, Узбекистане и Сербии, периоды стажа, приобретенные в Узбекистане, могут быть учтены в порядке, предусмотренным Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.).
Статья: Юридическая служба в системе публичного управления в свете проведения административной реформы в Республике Узбекистан
(Файзиев Х.С.)
("Административное право и процесс", 2020, N 2)<11> В частности, меры, связанные с присвоением работнику юридических служб классных чинов и выплаты надбавок за выслугу лет, установленных для работников органов юстиции; признание стажа работы в качестве работника юридической службы при переводе в другие государственные органы, в том числе в правоохранительные и контролирующие структуры, для начисления и выплаты надбавок за классный чин и доплат за выслугу лет; установление запрета на отвлечение сотрудников юридической службы для выполнения несвойственных задач и др. См.: п. 2 Постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года N ПП-2733.
(Файзиев Х.С.)
("Административное право и процесс", 2020, N 2)<11> В частности, меры, связанные с присвоением работнику юридических служб классных чинов и выплаты надбавок за выслугу лет, установленных для работников органов юстиции; признание стажа работы в качестве работника юридической службы при переводе в другие государственные органы, в том числе в правоохранительные и контролирующие структуры, для начисления и выплаты надбавок за классный чин и доплат за выслугу лет; установление запрета на отвлечение сотрудников юридической службы для выполнения несвойственных задач и др. См.: п. 2 Постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года N ПП-2733.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
(ред. от 29.12.2010)
(Извлечение)13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
(ред. от 29.12.2010)
(Извлечение)13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом заработная плата одной категории работников может различаться за счет выплат стимулирующего характера. То есть два работника, занимающие одинаковую должность в одной и той же организации, выполняющие одинаковые обязанности, могут иметь заработную плату (но не оклады) разной величины из-за того, что один, например, имеет большой стаж работы (выслугу лет), а другой не имеет.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом заработная плата одной категории работников может различаться за счет выплат стимулирующего характера. То есть два работника, занимающие одинаковую должность в одной и той же организации, выполняющие одинаковые обязанности, могут иметь заработную плату (но не оклады) разной величины из-за того, что один, например, имеет большой стаж работы (выслугу лет), а другой не имеет.