Средний заработок при исполнении гособязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок при исполнении гособязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 95 "Денежные суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам" ГПК РФ"Отказывая во взыскании денежной суммы в счет возмещения недополученной заработной платы, суд первой инстанции, сославшись на положения статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что работодатель не обязан сохранять за работником средний заработок за время исполнения государственных или иных обязанностей, часть 2 статьи 95 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не регулирует вопросы сохранения среднего заработка сторонам, участвовавшим в судебном заседании, отсутствуют фактические обстоятельства, дающие основания для взыскания денежных средств в соответствии со статьей 99 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истребуемая истцом сумма недополученной заработной платы не может быть признана судебными издержками, предусмотренными главой 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации."
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 01.12.2022 N 88-11046/2022, 2-1325/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) Об индексации заработной платы; 5) О компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе; 7) О признании незаконным увольнения в связи с ликвидацией организации.
Обстоятельства: Истец полагает свое увольнение незаконным, поскольку ликвидация организации на момент принятия решения об увольнении завершена не была, поэтому истец не мог быть уволен по инициативе работодателя. Истцу не предложили другие должности в компании, куда входит ООО.
Решение: Отказано.Ссылка в кассационной жалобе на статью 11 Закона Приморского края от 14 июля 2008 года N 288-КЗ о сохранении среднего заработка депутата представительного органа местного самоуправления по месту его работы (службы), то есть за счет работодателя, не свидетельствует о незаконности обжалуемых судебных постановлений в указанной части, поскольку вопросы оплаты труда работника, исполняющего государственные или общественные обязанности, отнесены к предмету регулирования Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 170 которого установлен общий принцип оплаты такого времени за счет организаций, в чьих интересах указанный работник выполняет названные государственные или общественные обязанности. Норма Закона Приморского края, на которую сослался заявитель жалобы, данному правовому принципу не соответствует.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) Об индексации заработной платы; 5) О компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе; 7) О признании незаконным увольнения в связи с ликвидацией организации.
Обстоятельства: Истец полагает свое увольнение незаконным, поскольку ликвидация организации на момент принятия решения об увольнении завершена не была, поэтому истец не мог быть уволен по инициативе работодателя. Истцу не предложили другие должности в компании, куда входит ООО.
Решение: Отказано.Ссылка в кассационной жалобе на статью 11 Закона Приморского края от 14 июля 2008 года N 288-КЗ о сохранении среднего заработка депутата представительного органа местного самоуправления по месту его работы (службы), то есть за счет работодателя, не свидетельствует о незаконности обжалуемых судебных постановлений в указанной части, поскольку вопросы оплаты труда работника, исполняющего государственные или общественные обязанности, отнесены к предмету регулирования Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 170 которого установлен общий принцип оплаты такого времени за счет организаций, в чьих интересах указанный работник выполняет названные государственные или общественные обязанности. Норма Закона Приморского края, на которую сослался заявитель жалобы, данному правовому принципу не соответствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСохранять за работником средний заработок не надо, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение (ч. 2 ст. 170 ТК РФ).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Гражданам, освобождаемым от работы на время исполнения ими государственных обязанностей, выплачивается средний заработок по месту постоянной работы, возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы (п. 2 ст. 5, п. 1 ст. 6 Закона N 53-ФЗ).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Гражданам, освобождаемым от работы на время исполнения ими государственных обязанностей, выплачивается средний заработок по месту постоянной работы, возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы (п. 2 ст. 5, п. 1 ст. 6 Закона N 53-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего заработка, начисленного за период нахождения на военных сборах);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего заработка, начисленного за период нахождения на военных сборах);
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"6) оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего заработка, начисленного за период нахождения на военных сборах);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"6) оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (включая выплату среднего заработка, начисленного за период нахождения на военных сборах);