Справка об отсутствии судимости
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка об отсутствии судимости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Соискатель оспаривает отказ в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Соискатель не представил документы и (или) сведения, подтверждающие отсутствие ограничений и (или) деловые качества (например, заявление соискателя, справку об отсутствии судимости, диплом)
(КонсультантПлюс, 2026)Соискатель не представил документы и (или) сведения, подтверждающие отсутствие ограничений и (или) деловые качества (например, заявление соискателя, справку об отсутствии судимости, диплом)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Справка об отсутствии судимости, требуемая при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Справка об отсутствии судимости, требуемая при приеме на работу
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(ред. от 28.12.2025)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2020 г. N 57322
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2020 г. N 57322
Формы
"Комментарий к Федеральному закону от 22 июня 2024 г. N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В Письмах МИД России от 10 февраля 2021 г. N 4309/кд и от 16 февраля 2021 г. N 5054/кд "О вступлении для России в силу Европейской конвенции об отмене легализации документов, составленных дипломатическими агентами или консульскими должностными лицами" <15> сообщалось, что в связи со вступлением названной Конвенции для России в силу, начиная с 9 марта 2021 г., справки об отсутствии препятствий для заключения брака, справки об отсутствии судимости и иные документы, обычно выдаваемые посольствами и генеральными консульствами указанных иностранных государств, более не нуждаются в легализации со стороны КД МИД России.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В Письмах МИД России от 10 февраля 2021 г. N 4309/кд и от 16 февраля 2021 г. N 5054/кд "О вступлении для России в силу Европейской конвенции об отмене легализации документов, составленных дипломатическими агентами или консульскими должностными лицами" <15> сообщалось, что в связи со вступлением названной Конвенции для России в силу, начиная с 9 марта 2021 г., справки об отсутствии препятствий для заключения брака, справки об отсутствии судимости и иные документы, обычно выдаваемые посольствами и генеральными консульствами указанных иностранных государств, более не нуждаются в легализации со стороны КД МИД России.
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Вправе ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости при приеме по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)Вправе ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости при приеме по внутреннему совместительству
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2026)В целом при приеме на педагогическую работу соискатель представляет вам стандартный перечень документов (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Обязательно затребуйте у него в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В целом при приеме на педагогическую работу соискатель представляет вам стандартный перечень документов (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Обязательно затребуйте у него в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ).
Вопрос: Вправе ли образовательная организация, в которой обучаются несовершеннолетние, установить в ЛНА требование о том, что дата справки о наличии (отсутствии) судимости, предъявляемой при трудоустройстве, не может превышать 30 дней со дня ее выдачи?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Вправе ли образовательная организация, в которой обучаются несовершеннолетние, установить в ЛНА требование о том, что дата справки о наличии (отсутствии) судимости, предъявляемой при трудоустройстве, не может превышать 30 дней со дня ее выдачи?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Вправе ли образовательная организация, в которой обучаются несовершеннолетние, установить в ЛНА требование о том, что дата справки о наличии (отсутствии) судимости, предъявляемой при трудоустройстве, не может превышать 30 дней со дня ее выдачи?
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В том случае, если деятельность медицинского работника связана с лечением несовершеннолетних, ст. 65 и 351.1 ТК РФ обязывают его при заключении трудового договора представить справку об отсутствии судимости.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В том случае, если деятельность медицинского работника связана с лечением несовершеннолетних, ст. 65 и 351.1 ТК РФ обязывают его при заключении трудового договора представить справку об отсутствии судимости.
Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка представляется при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка представляется при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли главному бухгалтеру при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии судимости
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли главному бухгалтеру при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии судимости
Вопрос: Правомерно ли принять на работу гражданина Таджикистана на должность водителя автобуса, если он предъявил справку об отсутствии судимости, выданную в Республике Таджикистан?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Правомерно ли принять на работу гражданина Таджикистана на должность водителя автобуса, если он предъявил справку об отсутствии судимости, выданную в Республике Таджикистан?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Правомерно ли принять на работу гражданина Таджикистана на должность водителя автобуса, если он предъявил справку об отсутствии судимости, выданную в Республике Таджикистан?