Список 2 выход на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Список 2 выход на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 по делу N 88-8357/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истцу назначена страховая пенсия по старости, истец полагает, что пенсия по старости назначена в меньшем размере, чем это предусмотрено законодательством.
Решение: Отказано.Из разъяснений Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области (межрайонное) (далее УПФР в г. Вологда Вологодской области (межрайонное)) от 6 мая 2021 г. N 01-14-02-232/10139, следует, что по прежнему месту жительства суммарный размер дополнительного материального обеспечения вместе со страховой пенсией был ошибочно исчислен как 64%, в связи с этим при постановке на учет в УПФР в г. Вологда Вологодской области (межрайонное) с 1 мая 2021 г. выплатного дела, размер дополнительного материального обеспечения был пересмотрен в сторону уменьшения. К Л. не могло быть применено увеличение суммарного дополнительного материального обеспечения с учетом суммирования периодов работы по Списку N 1, Списку N 2, так как истцу не достиг возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истцу назначена страховая пенсия по старости, истец полагает, что пенсия по старости назначена в меньшем размере, чем это предусмотрено законодательством.
Решение: Отказано.Из разъяснений Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области (межрайонное) (далее УПФР в г. Вологда Вологодской области (межрайонное)) от 6 мая 2021 г. N 01-14-02-232/10139, следует, что по прежнему месту жительства суммарный размер дополнительного материального обеспечения вместе со страховой пенсией был ошибочно исчислен как 64%, в связи с этим при постановке на учет в УПФР в г. Вологда Вологодской области (межрайонное) с 1 мая 2021 г. выплатного дела, размер дополнительного материального обеспечения был пересмотрен в сторону уменьшения. К Л. не могло быть применено увеличение суммарного дополнительного материального обеспечения с учетом суммирования периодов работы по Списку N 1, Списку N 2, так как истцу не достиг возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.04.2022 N 33-8390/2022 по делу N 2-2285/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании работодателя виновным в умышленном введении в заблуждение относительно тяжелых условий труда и права досрочного выхода на пенсию; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что пенсионный орган несвоевременно назначил страховую пенсию по старости без учета стажа работы, по мнению истца, с тяжелыми условиями труда, которые были оговорены в трудовом договоре с ответчиком, в связи с чем образовалась разница недополученной пенсии, которую истец считает убытком и полагает возможным взыскать с ответчика как с лица, предоставлявшего работу с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно возражениям представителя ответчика, указание в трудовом договоре о досрочном выходе на пенсию по Списку N 1 и Списку N 2 является технической ошибкой, так как должность механика (23003010-23484) плавающего состава, входящего в состав судов флота, предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости. Одно лишь допущение в трудовом договоре технической ошибки не доказывает безусловное злоупотребление доверием работника (л.д. 25-29, т. 1).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании работодателя виновным в умышленном введении в заблуждение относительно тяжелых условий труда и права досрочного выхода на пенсию; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что пенсионный орган несвоевременно назначил страховую пенсию по старости без учета стажа работы, по мнению истца, с тяжелыми условиями труда, которые были оговорены в трудовом договоре с ответчиком, в связи с чем образовалась разница недополученной пенсии, которую истец считает убытком и полагает возможным взыскать с ответчика как с лица, предоставлявшего работу с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно возражениям представителя ответчика, указание в трудовом договоре о досрочном выходе на пенсию по Списку N 1 и Списку N 2 является технической ошибкой, так как должность механика (23003010-23484) плавающего состава, входящего в состав судов флота, предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости. Одно лишь допущение в трудовом договоре технической ошибки не доказывает безусловное злоупотребление доверием работника (л.д. 25-29, т. 1).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Для ремонта офисного здания организация решила принять на работу рабочего-отделочника, который сможет осуществить ремонт и внутреннюю отделку нового офисного помещения. Как можно прописать в трудовом договоре условия труда нового рабочего места, если специальная оценка не проведена?
(Консультация эксперта, 2023)Должность отделочника отсутствует в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. Если выполнение работ связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Рабочих строительных специальностей наиболее правильно называть в соответствии с вышеприведенными документами в связи с тем, что после проведения специальной оценки может выясниться, что условия труда работника окажутся вредными и работнику могут полагаться дополнительные льготы, например досрочный выход на пенсию: в разд. XXVII позиции 2290100а-19727 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, содержится должность штукатура.
(Консультация эксперта, 2023)Должность отделочника отсутствует в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. Если выполнение работ связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Рабочих строительных специальностей наиболее правильно называть в соответствии с вышеприведенными документами в связи с тем, что после проведения специальной оценки может выясниться, что условия труда работника окажутся вредными и работнику могут полагаться дополнительные льготы, например досрочный выход на пенсию: в разд. XXVII позиции 2290100а-19727 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, содержится должность штукатура.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
Нормативные акты
<Информация> СФР
"Что нужно знать о пенсионной системе"Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам N 1, N 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
"Что нужно знать о пенсионной системе"Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам N 1, N 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
<Решение> Верховного Суда РФ от 05.01.1999 N ГКПИ98-714
<Об отказе в удовлетворении жалобы на подпункт "в" раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>Согласно обжалованному Михеевой Е.И. положению Списка N 2 право выхода на пенсию на льготных условиях (при наличии других обстоятельств) предусмотрено, в частности, за младшим и средним медицинским персоналом, занятым в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.
<Об отказе в удовлетворении жалобы на подпункт "в" раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>Согласно обжалованному Михеевой Е.И. положению Списка N 2 право выхода на пенсию на льготных условиях (при наличии других обстоятельств) предусмотрено, в частности, за младшим и средним медицинским персоналом, занятым в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.