Сокращение штата при банкротстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата при банкротстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 4)О введении неполного рабочего дня, о простое, сокращении штата, банкротстве и о переводе в кризисных ситуациях (катастрофы, эпидемии и т.п.) работников на дистанционку <2> работодатели обязаны будут сообщать в ЦЗН в течение 3 рабочих дней. О появлении вакансии - в течение 5 рабочих дней (сейчас по закону - ежемесячно, но Минтруд рекомендует укладываться в 3 рабочих дня) <3>.
("Главная книга", 2023, N 4)О введении неполного рабочего дня, о простое, сокращении штата, банкротстве и о переводе в кризисных ситуациях (катастрофы, эпидемии и т.п.) работников на дистанционку <2> работодатели обязаны будут сообщать в ЦЗН в течение 3 рабочих дней. О появлении вакансии - в течение 5 рабочих дней (сейчас по закону - ежемесячно, но Минтруд рекомендует укладываться в 3 рабочих дня) <3>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 29.05.2024, с изм. от 04.06.2024)
"О несостоятельности (банкротстве)"о количестве работников должника, продолжающих свою деятельность в ходе конкурсного производства, а также о количестве уволенных (сокращенных) работников должника в ходе конкурсного производства;
(ред. от 29.05.2024, с изм. от 04.06.2024)
"О несостоятельности (банкротстве)"о количестве работников должника, продолжающих свою деятельность в ходе конкурсного производства, а также о количестве уволенных (сокращенных) работников должника в ходе конкурсного производства;
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях нужно отчитываться исключительно через информресурсы, в частности платформу "Работа в России". Сообщать теперь требуют не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах.
(КонсультантПлюс, 2024)О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях нужно отчитываться исключительно через информресурсы, в частности платформу "Работа в России". Сообщать теперь требуют не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах.