Сокращение работника выпадает на выходной день

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение работника выпадает на выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения по сокращению, если день увольнения приходится на выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)
Да, рекомендуем это сделать, когда увольнение приходится на рабочий день сокращаемого работника, но выходной тех специалистов, которые оформляют его увольнение. Это позволит правильно оформить увольнение.
Статья: Массовые сокращения в Сбербанке: анализ судебной практики по аналогичным спорам
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2019, N 10)
Кроме того, сама по себе процедура сокращения вызывает множество вопросов, а несоблюдение некоторых нюансов может сделать все мероприятия по сокращению сотрудников нелегитимными. Косвенно сложность такого увольнения сотрудников подтверждается большим количеством аналитических материалов, разъяснений практикующих специалистов. Так, например, в СПС "КонсультантПлюс" можно найти следующие рекомендации: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата) // СПС КонсультантПлюс. 2019; На что работнику обратить внимание при увольнении по сокращению? // Азбука права: электрон. журн. 2019; Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению // СПС КонсультантПлюс. 2019; Какие выплаты может требовать работник при увольнении по сокращению? // Азбука права: электрон. журн. 2019; Какие есть особенности увольнения по сокращению, если день увольнения приходится на выходной день // СПС КонсультантПлюс. 2019; Как произвести сокращение совместителей // СПС КонсультантПлюс. 2019; Как сокращаемому работнику досрочно выйти на пенсию? // Азбука права: электрон. журн. 2019; Как провести массовое сокращение в организации // СПС КонсультантПлюс. 2019; Мокроусов О. Сокращение штата: точки в спорах ставят суды // Новая бухгалтерия. 2019. N 5. С. 106 - 116, и др.

Нормативные акты

Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Два выходных дня из числа вышеуказанных выходных дней (т.е. с 1 по 8 января) на другие дни в очередном календарном году переносит Правительство Российской Федерации.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2012 год при шестидневной рабочей неделе"В декабре при шестидневке переносов выходных дней не предусматривается, рабочий день 31-го числа сокращается на час. Всего будет 5 выходных и 26 рабочих дней.