Сокращение должности

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Сокращение должности

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сокращение должности

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2. Процедура сокращения должностей или численности работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с сокращением должностей >>>

Нормативные акты: Сокращение должности

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Вакансии на сайте или в штатном расписании: что суд берет в расчет при проверке процедуры сокращения
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 11.12.2018)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)
2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.