Согласие на обработку персональных данных бланк 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на обработку персональных данных бланк 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.03.2021 N 33-3803/2021 по делу N 2-6797/2019
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации расходов на питание; 2) О взыскании процентов за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель прекратил выплату работнику компенсации расходов на питание, предусмотренную локальным актом, в связи с отсутствием согласия работника на обработку его персональных данных, оформленного по утвержденной работодателем форме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд первой инстанции полагал, что К.О.В. воспользовавшись своим правом, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", не представила ответчику в установленный срок согласие на обработку персональных данных по формам, утвержденным, ответчиком, в связи с чем, ответчик, руководствуясь локальным нормативным актом - Политикой по льготам для работников ООО "Нестле Россия", утвержденной 27 февраля 2019 г., правомерно прекратил действие льготы в виде доплаты за питание, поскольку данная доплата не является заработной платой истца и выплачивается ответчиком в силу действующих локальных актов ООО "Нестле Россия" по его усмотрению, является правом ответчика, а не обязанностью.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации расходов на питание; 2) О взыскании процентов за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель прекратил выплату работнику компенсации расходов на питание, предусмотренную локальным актом, в связи с отсутствием согласия работника на обработку его персональных данных, оформленного по утвержденной работодателем форме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд первой инстанции полагал, что К.О.В. воспользовавшись своим правом, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", не представила ответчику в установленный срок согласие на обработку персональных данных по формам, утвержденным, ответчиком, в связи с чем, ответчик, руководствуясь локальным нормативным актом - Политикой по льготам для работников ООО "Нестле Россия", утвержденной 27 февраля 2019 г., правомерно прекратил действие льготы в виде доплаты за питание, поскольку данная доплата не является заработной платой истца и выплачивается ответчиком в силу действующих локальных актов ООО "Нестле Россия" по его усмотрению, является правом ответчика, а не обязанностью.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.06.2021 N 33-12585/2021 по делу N 2-985/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании отказа в переводе на вышестоящую должность неправомерным.
Обстоятельства: При трудоустройстве истца не было подтверждено получение им диплома о высшем образовании, в связи с чем отсутствовала возможность перевода на старшую руководящую должность.
Решение: Отказано.Ряд документов, а именно согласие на обработку персональных данных, разъяснение об отказе предоставить свои персональные данные, обязательство, уведомление датированы 14 октября 2019 года, однако этот факт не подтверждает трудоустройство истца с указанной даты, может свидетельствовать о сборе документов в этот период перед приемом на работу, а также о заполнении установленных форм для трудоустройства в соответствии с требованиями законодательства.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании отказа в переводе на вышестоящую должность неправомерным.
Обстоятельства: При трудоустройстве истца не было подтверждено получение им диплома о высшем образовании, в связи с чем отсутствовала возможность перевода на старшую руководящую должность.
Решение: Отказано.Ряд документов, а именно согласие на обработку персональных данных, разъяснение об отказе предоставить свои персональные данные, обязательство, уведомление датированы 14 октября 2019 года, однако этот факт не подтверждает трудоустройство истца с указанной даты, может свидетельствовать о сборе документов в этот период перед приемом на работу, а также о заполнении установленных форм для трудоустройства в соответствии с требованиями законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры в 2021 г. (до 18 сентября 2021 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)письменное согласие работников на обработку персональных данных. ФСС РФ рекомендует использовать форму письменного согласия из Приложения N 2 к Письму от 11.04.2019 N 02-09-05/13-05-8728;
(КонсультантПлюс, 2021)письменное согласие работников на обработку персональных данных. ФСС РФ рекомендует использовать форму письменного согласия из Приложения N 2 к Письму от 11.04.2019 N 02-09-05/13-05-8728;
Статья: Согласие на распространение персональных данных: новые требования
(Росиков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Примечание. См. статью "Топ-8 вопросов о согласии работника на обработку персональных данных" в N 6, 2019, на с. 27.
(Росиков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Примечание. См. статью "Топ-8 вопросов о согласии работника на обработку персональных данных" в N 6, 2019, на с. 27.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.10.2011 N 861
(ред. от 01.09.2023)
"О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)"
(вместе с "Положением о федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", "Правилами ведения федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", "Положением о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Требованиями к региональным порталам государственных и муниципальных услуг (функций)", "Положением о федеральной государственной информационной системе "Единая система предоставления государственных и муниципальных услуг (сервисов)")Заявления и документы, за исключением согласий на размещение и обработку биометрических персональных данных, указанных в подпункте "х" пункта 1 настоящего Положения, подаваемые заявителем в электронной форме с использованием единого портала, могут быть подписаны простой электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусматривается обязательность их подписания квалифицированной электронной подписью.
(ред. от 01.09.2023)
"О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)"
(вместе с "Положением о федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", "Правилами ведения федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", "Положением о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Требованиями к региональным порталам государственных и муниципальных услуг (функций)", "Положением о федеральной государственной информационной системе "Единая система предоставления государственных и муниципальных услуг (сервисов)")Заявления и документы, за исключением согласий на размещение и обработку биометрических персональных данных, указанных в подпункте "х" пункта 1 настоящего Положения, подаваемые заявителем в электронной форме с использованием единого портала, могут быть подписаны простой электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусматривается обязательность их подписания квалифицированной электронной подписью.