Штраф за неуведомление Центра занятости о простое
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за неуведомление Центра занятости о простое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ни от кого не зависящий простой: оформляем, оплачиваем, учитываем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Если не уведомить о простое службу занятости, то при выявлении этого нарушения в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем истечения трехдневного срока на подачу уведомления, могут оштрафовать за непредставление в госорган необходимых сведений <4>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Если не уведомить о простое службу занятости, то при выявлении этого нарушения в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем истечения трехдневного срока на подачу уведомления, могут оштрафовать за непредставление в госорган необходимых сведений <4>:
Статья: Приостановка работы и уведомление службы занятости
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)Неуведомление службы занятости или уведомление с нарушением сроков может стать причиной привлечения к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ и к штрафу от 3 000 до 5 000 руб. Казалось бы, штраф небольшой, однако он может повлиять на категорию риска компании. Напомним, что с 01.03.2017 от категории риска зависит, будет ли ГИТ в дальнейшем проверять организацию в плановом порядке и как часто.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)Неуведомление службы занятости или уведомление с нарушением сроков может стать причиной привлечения к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ и к штрафу от 3 000 до 5 000 руб. Казалось бы, штраф небольшой, однако он может повлиять на категорию риска компании. Напомним, что с 01.03.2017 от категории риска зависит, будет ли ГИТ в дальнейшем проверять организацию в плановом порядке и как часто.