Штатное расписание бухгалтерии
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание бухгалтерии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.05.2023 N 88-10610/2023 по делу N 2-724/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усгь-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т.З.О.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усгь-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т.З.О.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 10.01.2023 по делу N 33-26/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усть-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т. (т. 1, л.д. 151-167, т. 2, л.д. 29-41).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконными отказ во включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы и протокол заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы; 2) Об обязании включить в стаж муниципальной службы спорные периоды работы.
Обстоятельства: Установлено, что штатное расписание бухгалтерии, включающее должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, формировалось отдельно от штатного расписания выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета. Должность главного бухгалтера в штатное расписание выборных должностных лиц и муниципальных служащих сельсовета не была включена.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями по централизованной бухгалтерии муниципального образования на территории Усть-Бюрского сельсовета (в последующем Усть-Бюрского управления муниципального образования Усть-Абаканский район, Усть-Бюрское управление администрации муниципального образования Усть-Абаканский район, администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет, Усть-Бюрский сельсовет), за период с 2000 года по 2021 год, из которых следует, что в спорный период с 2006 по 2021 год в централизованной бухгалтерии предусматривалась, в том числе, должность главного бухгалтера. Штатные расписания подписаны главным бухгалтером Т. (т. 1, л.д. 151-167, т. 2, л.д. 29-41).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеЛокальным нормативным актом работодателя может быть предусмотрено хранение текущего штатного расписания в подразделении, отвечающем за внесение в него изменений или дополнений, например в отделе кадров. Копии или выписки из утвержденного штатного расписания могут направляться в бухгалтерию для внесения соответствующих изменений в программу, позволяющую осуществлять начисления заработной платы, или в отдел персонала, который участвует в мероприятиях по сокращению штата и которому информация о вакансиях необходима для работы.
Статья: Внесение изменений в штатное расписание: как правильно? Рассматриваем все варианты в деталях
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Что же касается приказов о внесении изменений в штатное расписание - трудовое законодательство опять же прямо не говорит, кого из работников с ними знакомить, поэтому следует этот вопрос урегулировать ЛНА. Традиционно на практике с приказом о внесении изменений в штатное расписание знакомят тех работников, которых данные изменения касаются. Например, если приказ вносит изменения в штатное расписание по части окладов, надбавок и т.д., то с ним знакомят работников, которым зарплата изменяется, работников кадровой службы, отвечающих за заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (они будут с работниками заключать соглашения об изменении условий оплаты труда при согласии работников), за подписание трудовых договоров с новыми работниками. С ним знакомят и работников бухгалтерии, отвечающих за начисление зарплаты, и других лиц, которые будут оформлять или совершать какие-то действия, связанные с изменением условий по оплате труда работников.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Что же касается приказов о внесении изменений в штатное расписание - трудовое законодательство опять же прямо не говорит, кого из работников с ними знакомить, поэтому следует этот вопрос урегулировать ЛНА. Традиционно на практике с приказом о внесении изменений в штатное расписание знакомят тех работников, которых данные изменения касаются. Например, если приказ вносит изменения в штатное расписание по части окладов, надбавок и т.д., то с ним знакомят работников, которым зарплата изменяется, работников кадровой службы, отвечающих за заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (они будут с работниками заключать соглашения об изменении условий оплаты труда при согласии работников), за подписание трудовых договоров с новыми работниками. С ним знакомят и работников бухгалтерии, отвечающих за начисление зарплаты, и других лиц, которые будут оформлять или совершать какие-то действия, связанные с изменением условий по оплате труда работников.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 366
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По строке 27 отражаются социальные работники, занимающие по штатному расписанию должность "социальный работник" (в тех организациях, в которых предусмотрены такие должности).