Руководство МОТ-СУОТ 2001

Подборка наиболее важных документов по запросу Руководство МОТ-СУОТ 2001 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Руководство МОТ-СУОТ 2001

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Специальная оценка условий труда сквозь призму функций трудового права
(Иванчина Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 3)
Однако, несмотря на то что государство уделяет достаточное внимание охране труда, стараясь учитывать мировые тенденции, отдельные проблемы остаются и требуют пересмотра подходов к их разрешению. С января 2014 г., с момента принятия Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" <8>, в нашей стране начала свое действие новая государственная система управления охраной труда. Принятие данного Федерального закона сопровождалось внесением изменений и дополнений не только в Трудовой кодекс РФ, но и другие нормативные правовые акты, в частности в Кодекс об административных правонарушениях РФ. Это было обусловлено принятием сначала в 2001 г. Руководства по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ 2001 <9>, а затем в 2007 г., на уровне СНГ - нового ГОСТа 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Общие требования (ILO-OSH 2001. ITD)" <10>. Принятый ГОСТ во всем соответствовал принципам, изложенным в Руководстве по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ 2001, а также в Рамочной конвенции N 187. В соответствии с названными актами работодатель должен нести всеобъемлющие обязательства и ответственность за обеспечение безопасности и охрану здоровья работников и обеспечивать руководство деятельностью по охране труда в организации. Кроме того, работодатель должен проводить эффективные мероприятия по идентификации и устранению или ограничению опасностей и рисков для здоровья работников. Все это нашло свое закрепление в действующем российском законодательстве, более того, подчеркну, что данные изменения отражали потребности сторон трудового отношения и государства. Поддержу мысль Е.А. Чудовой о том, что "подоплекой к разработке механизма специальной оценки условий труда можно назвать потребность в проведении эффективной политики стимулирования работодателей к повышению уровня производительности труда, соблюдению требований охраны труда, снижению уровня производственного травматизма" <11>.

Нормативные акты: Руководство МОТ-СУОТ 2001

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"
(введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст).
(ред. от 31.10.2013)
3.2.2. Руководство МОТ-СУОТ 2001, настоящий стандарт, национальный стандарт и специальные стандарты по системам управления охраной труда должны быть увязаны между собой, предоставляя достаточную гибкость для непосредственного или адаптированного применения на уровне организации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
(вместе с "Программами обучения безопасности труда")
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)
Общие понятия современных систем управления (менеджмента) качеством, охраной окружающей среды, охраной труда, промышленной безопасностью. Стандарты Международной организации по стандартизации (ISO) серии 9000 и 14000. Руководство Международной организации труда (ILO) МОТ-СУОТ 2001 (ILO-OSH 2001), межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007, британский стандарт BS OHSAS 18001-2007 о системах управления охраной труда в организациях и методах их разработки, внедрения, поддержания в рабочем состоянии и постоянного совершенствования.