Республика Коми районы крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Республика Коми районы крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 08.11.2021 N 33-6187/2021 по делу N 2-1506/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании выдать справки о размере доходов; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Отказано.Отказывая в удовлетворения иска о взыскании с ответчика в пользу истца заработка за период с <Дата обезличена> и возложения обязанности включать период с <Дата обезличена> по даты увольнения в стаж работы истца, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, суд первой инстанции исходил из того, что в связи с изданием руководителем администрации городского поселения "Троицко-Печорск" распоряжения от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец должен был выполнять обязанности как по основному трудовому договору, так и по внутреннему совместительству по месту нахождения работодателя, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствие у истца пропуска, предусмотренного пунктом 1 Указа Главы Республики Коми от 30.03.2020 N 22 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 15.03.2020 N 16 "О введении режима повышенной готовности", для следования к месту (от места) работы и ограничение межмуниципальных перевозок о соблюдении истцом режима самоизоляции не свидетельствуют.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании выдать справки о размере доходов; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Отказано.Отказывая в удовлетворения иска о взыскании с ответчика в пользу истца заработка за период с <Дата обезличена> и возложения обязанности включать период с <Дата обезличена> по даты увольнения в стаж работы истца, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, суд первой инстанции исходил из того, что в связи с изданием руководителем администрации городского поселения "Троицко-Печорск" распоряжения от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец должен был выполнять обязанности как по основному трудовому договору, так и по внутреннему совместительству по месту нахождения работодателя, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствие у истца пропуска, предусмотренного пунктом 1 Указа Главы Республики Коми от 30.03.2020 N 22 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 15.03.2020 N 16 "О введении режима повышенной готовности", для следования к месту (от места) работы и ограничение межмуниципальных перевозок о соблюдении истцом режима самоизоляции не свидетельствуют.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 04.05.2023 по делу N 33-7282/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в специальный стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании незаконным отказа в применении соотношения повышенного коэффициента зарплаты (с учетом районных надбавок) к зарплате в стране, об обязании применить его.
Обстоятельства: Истец указал, что период трудовой деятельности на подземных работах по добыче угля на шахте в районах Крайнего Севера не учтен в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Принимая во внимание справку от 20.11.2020 Республики Коми город Воркута поселок Северный, согласно которой истец П.А.Г. был зарегистрирован по месту жительства по адресу: <...> в периоды с 06.09.1996 по 17.08.2001, снят с регистрационного учета в <...>, суд пришел к выводу о недоказанности факта проживания истца на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера и как следствие отсутствии правовых оснований для применения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в специальный стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании незаконным отказа в применении соотношения повышенного коэффициента зарплаты (с учетом районных надбавок) к зарплате в стране, об обязании применить его.
Обстоятельства: Истец указал, что период трудовой деятельности на подземных работах по добыче угля на шахте в районах Крайнего Севера не учтен в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Принимая во внимание справку от 20.11.2020 Республики Коми город Воркута поселок Северный, согласно которой истец П.А.Г. был зарегистрирован по месту жительства по адресу: <...> в периоды с 06.09.1996 по 17.08.2001, снят с регистрационного учета в <...>, суд пришел к выводу о недоказанности факта проживания истца на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера и как следствие отсутствии правовых оснований для применения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Все субъекты Российской Федерации, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, внесли дополнения в региональные программы сферы социального обслуживания о реализации системы долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. В отдельных регионах приняты отдельные акты о создании данной системы (Пермский край <1>, республики Коми <2>, Тыва <3>, Бурятия <4>), разработаны акты о межведомственном взаимодействии в рамках системы долговременного ухода, внедряются технологии сопровождаемого проживания, сопровождаемого трудоустройства, разработаны акты о порядке мониторинга функционирования этой системы.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Все субъекты Российской Федерации, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, внесли дополнения в региональные программы сферы социального обслуживания о реализации системы долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. В отдельных регионах приняты отдельные акты о создании данной системы (Пермский край <1>, республики Коми <2>, Тыва <3>, Бурятия <4>), разработаны акты о межведомственном взаимодействии в рамках системы долговременного ухода, внедряются технологии сопровождаемого проживания, сопровождаемого трудоустройства, разработаны акты о порядке мониторинга функционирования этой системы.
Статья: Новости от 03.12.2021
("Главная книга", 2021, N 24)Актуальный Перечень северных регионов в географическом плане ничем не отличается от старого. Просто новый лучше структурирован и соответствует современному муниципально территориальному делению страны. К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям относятся:
("Главная книга", 2021, N 24)Актуальный Перечень северных регионов в географическом плане ничем не отличается от старого. Просто новый лучше структурирован и соответствует современному муниципально территориальному делению страны. К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям относятся:
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2007 г. N 245 "Об отнесении некоторых населенных пунктов Республики Коми к районам Крайнего Севера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 18, ст. 2234);
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2007 г. N 245 "Об отнесении некоторых населенных пунктов Республики Коми к районам Крайнего Севера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 18, ст. 2234);
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 N 255
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР (за исключением районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, а также Койгородского и Прилузского районов Коми АССР), за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР (за исключением районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, а также Койгородского и Прилузского районов Коми АССР), за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.