Размер квоты для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер квоты для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)1. В каком порядке устанавливается квота для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)1. В каком порядке устанавливается квота для приема на работу инвалидов
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2024)Работодатель обязан принимать на работу инвалидов в пределах квоты. Если численность больше 100 человек, размер квоты может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек - не выше 3%, меньше 35 человек - квоты нет. Конкретный размер квоты ищите в законе субъекта РФ (ст. 13.2 Закона о занятости, Письмо Минтруда от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129).
(Издательство "Главная книга", 2024)Работодатель обязан принимать на работу инвалидов в пределах квоты. Если численность больше 100 человек, размер квоты может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек - не выше 3%, меньше 35 человек - квоты нет. Конкретный размер квоты ищите в законе субъекта РФ (ст. 13.2 Закона о занятости, Письмо Минтруда от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129).
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"Статья 13.2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"Статья 13.2. Установление квоты для приема на работу инвалидов