Расчет компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику овд
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику овд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 18.01.2021 N 64-КГ20-8-К9
Требование: О признании незаконным приказа о расторжении контракта, об изменении даты увольнения, о возложении обязанности продлить основной отпуск на период временной нетрудоспособности, взыскании оплаты по листку нетрудоспособности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица полагает, что приказ о расторжении контракта является незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судом оставлены без внимания доводы истицы о том, что выданные ей государственным бюджетным учреждением здравоохранения листки нетрудоспособности неоднократно принимались по месту ее службы ликвидационной комиссией, отпуск ей продлевался.Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются в том числе Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ). Положения указанного Закона приведены в редакции, действовавшей на дату увольнения Криворучко И.А. со службы в органах внутренних дел - 8 ноября 2016 г.
Требование: О признании незаконным приказа о расторжении контракта, об изменении даты увольнения, о возложении обязанности продлить основной отпуск на период временной нетрудоспособности, взыскании оплаты по листку нетрудоспособности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица полагает, что приказ о расторжении контракта является незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судом оставлены без внимания доводы истицы о том, что выданные ей государственным бюджетным учреждением здравоохранения листки нетрудоспособности неоднократно принимались по месту ее службы ликвидационной комиссией, отпуск ей продлевался.Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются в том числе Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ). Положения указанного Закона приведены в редакции, действовавшей на дату увольнения Криворучко И.А. со службы в органах внутренних дел - 8 ноября 2016 г.
Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2014 N 1729-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Лебедева Александра Сергеевича на нарушение его конституционных прав частью 7 статьи 56, а также частями 1 и 2 статьи 57 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Часть 7 статьи 56, а также части 1 и 2 статьи 57 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", закрепляющие право сотрудников органов внутренних дел на основной отпуск и устанавливающие как его продолжительность, так и правила его определения с учетом приходящихся на период отпуска выходных и праздничных дней, а также регламентирующие замену части основного отпуска денежной компенсацией, носят гарантийный характер и обеспечивают сотрудникам органов внутренних дел возможность реализации конституционного права на отдых. Следовательно, оспариваемые законоположения, которые каких-либо правил расчета величины денежной компенсации взамен части основного отпуска сотрудника органов внутренних дел не содержат, не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права заявителя в указанном в жалобе аспекте.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Лебедева Александра Сергеевича на нарушение его конституционных прав частью 7 статьи 56, а также частями 1 и 2 статьи 57 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Часть 7 статьи 56, а также части 1 и 2 статьи 57 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", закрепляющие право сотрудников органов внутренних дел на основной отпуск и устанавливающие как его продолжительность, так и правила его определения с учетом приходящихся на период отпуска выходных и праздничных дней, а также регламентирующие замену части основного отпуска денежной компенсацией, носят гарантийный характер и обеспечивают сотрудникам органов внутренних дел возможность реализации конституционного права на отдых. Следовательно, оспариваемые законоположения, которые каких-либо правил расчета величины денежной компенсации взамен части основного отпуска сотрудника органов внутренних дел не содержат, не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права заявителя в указанном в жалобе аспекте.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор правовых позиций в определениях Конституционного Суда России
(Дзедзинский А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2019, N 5)Механизм реализации конституционного права на отдых установлен в части 11 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ в первоначальной редакции. Это положение в оспариваемой заявительницей редакции предоставляет сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в том числе по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 82 данного Федерального закона, возможность при увольнении реализовать свое право на отпуск путем его предоставления в натуре, что не может расцениваться как нарушение права на отдых сотрудников органов внутренних дел (Определение от 29 сентября 2015 года N 1915-О). Заявительница не подавала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Кроме того, при увольнении ей была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с этим нет оснований полагать, что частью 11 статьи 56 названного Федерального закона были нарушены права заявительницы.
(Дзедзинский А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2019, N 5)Механизм реализации конституционного права на отдых установлен в части 11 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ в первоначальной редакции. Это положение в оспариваемой заявительницей редакции предоставляет сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в том числе по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 82 данного Федерального закона, возможность при увольнении реализовать свое право на отпуск путем его предоставления в натуре, что не может расцениваться как нарушение права на отдых сотрудников органов внутренних дел (Определение от 29 сентября 2015 года N 1915-О). Заявительница не подавала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Кроме того, при увольнении ей была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с этим нет оснований полагать, что частью 11 статьи 56 названного Федерального закона были нарушены права заявительницы.
Статья: Об изменении порядка перехода на военную службу в войска национальной гвардии Российской Федерации отдельных категорий сотрудников Росгвардии
(Кириченко Н.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 10)При этом указанной категории сотрудников Росгвардии, принятых на военную службу по контракту, единовременное пособие и денежная компенсация за не использованную в период службы часть основного отпуска, превышающую 30 суток, не выплачиваются. Также для сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников не предусмотрена выплата единовременного пособия при переводе из органов внутренних дел Российской Федерации в войска национальной гвардии Российской Федерации.
(Кириченко Н.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 10)При этом указанной категории сотрудников Росгвардии, принятых на военную службу по контракту, единовременное пособие и денежная компенсация за не использованную в период службы часть основного отпуска, превышающую 30 суток, не выплачиваются. Также для сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников не предусмотрена выплата единовременного пособия при переводе из органов внутренних дел Российской Федерации в войска национальной гвардии Российской Федерации.
Нормативные акты
Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 05.02.2018)
"Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.
(ред. от 05.02.2018)
"Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.
Определение Верховного Суда РФ от 16.03.2010 N КАС10-98
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вступившее же со дня вынесения Кассационной коллегией настоящего определения решение Верховного Суда Российской Федерации содержит правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации о необходимости применения ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при решении вопроса о выплате сотрудникам органов внутренних дел при их увольнении по указанным в Положении основаниям денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вступившее же со дня вынесения Кассационной коллегией настоящего определения решение Верховного Суда Российской Федерации содержит правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации о необходимости применения ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при решении вопроса о выплате сотрудникам органов внутренних дел при их увольнении по указанным в Положении основаниям денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.