Расчет больничного листа из мрот 2020 образец

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного листа из мрот 2020 образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)
Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2024)
При нарушении режима лечения за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечайте (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л).

Нормативные акты

Обзор: "МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2021)
Пособие за 1 день болезни в 2022 году = 456,66 руб. х % оплаты больничного, который зависит от стажа. При этом минимальное пособие - 448,06 руб., ведь в расчете за полный календарный месяц пособие не должно быть меньше МРОТ.
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2022)
Получается, что пособие за 1 день болезни в июне нужно рассчитывать так: 502,32 руб. х % оплаты больничного, который зависит от стажа. Однако в расчете за полный календарный месяц пособие не должно быть меньше МРОТ, поэтому выплату работнику нужно считать исходя из 509,3 руб. за день болезни в июне.