Рапорт на отпуск мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Рапорт на отпуск мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2021 по делу N 88-22786/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Истец указал, что компенсации за неиспользованные отпуска выплачены ему не в полном объеме, в перерасчете компенсации за спорный период ему отказано.
Решение: Отказано.Вопреки доводам жалобы, суд правильно распределил обязанности по доказыванию между сторонами, приняв во внимание, что на момент обращения Б. к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за периоды 2003 - 2011 г.г. истекли сроки хранения кадровых документов (корешки отпускных удостоверений и рапорты сотрудников органов внутренних дел о предоставлении отпуска) за эти периоды, установленные приказом МВД России от 30.06.2012 N 655. При этом сам факт отсутствия документов о предоставлении истцу отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредставлении отпусков, а возложение на ответчика обязанности предоставления документов, уничтоженных за истечением срока хранения, искажает смысл ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Истец указал, что компенсации за неиспользованные отпуска выплачены ему не в полном объеме, в перерасчете компенсации за спорный период ему отказано.
Решение: Отказано.Вопреки доводам жалобы, суд правильно распределил обязанности по доказыванию между сторонами, приняв во внимание, что на момент обращения Б. к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за периоды 2003 - 2011 г.г. истекли сроки хранения кадровых документов (корешки отпускных удостоверений и рапорты сотрудников органов внутренних дел о предоставлении отпуска) за эти периоды, установленные приказом МВД России от 30.06.2012 N 655. При этом сам факт отсутствия документов о предоставлении истцу отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредставлении отпусков, а возложение на ответчика обязанности предоставления документов, уничтоженных за истечением срока хранения, искажает смысл ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2021 по делу N 88-5832/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Истцом не представлены какие-либо документы, свидетельствующие о непредоставлении ему ответчиком отпусков в спорные периоды; доказательств привлечения истца к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие дни также не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.При этом, суд апелляционной инстанции указал на то, что личная карточка денежного довольствия сотрудника не является кадровым документом, в котором фиксируются сведения о предоставлении сотруднику отпуска, а также указал на то, что суд первой инстанции не принял во внимание, что на момент обращения ФИО1 к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за 1997, 2003, 2007 годы истекли сроки хранения кадровых документов (корешки отпускных удостоверений и рапорты сотрудников органов внутренних дел о предоставлении отпуска) за эти периоды, установленные приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N. Однако, сам по себе факт отсутствия документов о предоставлении ФИО1 отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредоставлении такого отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Истцом не представлены какие-либо документы, свидетельствующие о непредоставлении ему ответчиком отпусков в спорные периоды; доказательств привлечения истца к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие дни также не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.При этом, суд апелляционной инстанции указал на то, что личная карточка денежного довольствия сотрудника не является кадровым документом, в котором фиксируются сведения о предоставлении сотруднику отпуска, а также указал на то, что суд первой инстанции не принял во внимание, что на момент обращения ФИО1 к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за 1997, 2003, 2007 годы истекли сроки хранения кадровых документов (корешки отпускных удостоверений и рапорты сотрудников органов внутренних дел о предоставлении отпуска) за эти периоды, установленные приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N. Однако, сам по себе факт отсутствия документов о предоставлении ФИО1 отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредоставлении такого отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выплата материальной помощи сотрудникам ОВД
(Заболонкова О.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года (п. 135 Порядка N 181).
(Заболонкова О.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года (п. 135 Порядка N 181).
Нормативные акты
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)298. Основаниями для предоставления отпуска являются график отпусков и рапорт сотрудника, в котором указываются дата начала отпуска, согласованная с непосредственным руководителем (начальником), место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)298. Основаниями для предоставления отпуска являются график отпусков и рапорт сотрудника, в котором указываются дата начала отпуска, согласованная с непосредственным руководителем (начальником), место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.