Протокол профкома

Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол профкома (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 71 "Письменные доказательства" ГПК РФ"Отклоняя доводы кассационной жалобы о том, что ответчиком не представлены оригиналы документов, суд апелляционной инстанции, сославшись на положения ст. ст. 71 ГПК РФ, указал, что документов, отличных по содержанию от представленных работодателем, материалы дела не содержат. Представленные работодателем копии документов заверены представителем на основании доверенности, содержащей такие полномочия на заверение копий документов работодателя. Выписка из протокола от 02 ноября 2020 года N 19 заседания Президиума профсоюзного комитета ПАО "Автодизель" (ЯМЗ) предоставлена в суд первой инстанции в подлиннике. Обстоятельства, в подтверждение которых была представлена копия разового пропуска на имя М. в отсутствие подлинника документа, подтверждены совокупностью иных доказательств по делу в соответствии со ст. 186 ГПК РФ."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2024 по делу N 88-32439/2023
Категория: 1) Право собственности; 2) Жилищные споры.
Требования: 1) Об истребовании помещения; 2) О признании права пользования нежилым помещением.
Обстоятельства: В настоящее время спорное нежилое помещение находится в пользовании ответчика без законных на то оснований.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.
Судами установлено, что здание по адресу: <адрес>, поступило в муниципальную собственность в 2005 году, какого-либо решения о предоставлении ФИО1 в установленном законом порядке собственником спорного жилого помещения либо по иным законным основаниям на условиях договора социального найма, либо доказательств того, что истец была заселена в помещение до передачи муниципалитету в качестве его работника, материалы дела не содержат. Представленная истцом выписка из протокола заседания администрации профсоюзного комитета ОАО "УЖХ <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ о законности ее вселения в спорную комнату не свидетельствует, заседание администрации профсоюзного комитета ОАО "УЖХ <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ имело место ранее создания указанной организации, образованной по сведениям ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГг.; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлась работником иной организации - МУП "Производственный жилищный ремонтно-эксплуатационный трест <адрес> РБ"; правом пользования, владения и распоряжения данным помещением ОАО "УЖХ <адрес> ГО <адрес>", не обладало, его собственником с 2005 г. является городское поселение ГО <адрес> Республики Башкортостан. Указанное нежилое помещение в состав специализированного жилищного фонда городского округа <адрес> РБ не входило, не является служебным жилым помещением, предназначенным для проживания в нем в связи с характером трудовых отношений, не находится в хозяйственном ведении, либо в оперативном управлении и не могло быть предоставлено для проживания в нем в связи с характером трудовых отношений.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Пилоты - споры по профзаболеваниям, больничным и лечению, недопуску к полетам
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 6)
Согласно выписке из протокола заседания Профсоюзного комитета ДПП первичной профсоюзной организации работников ПАО "Аэрофлот" N * от 6 июня 2016 года и выписке из протокола заседания Шереметьевского профсоюза летного состава от 16 июня 2016 года, данные организации выразили согласие с прекращением трудовых отношений с истцом и увольнением его по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)
Представитель ответчика заявил, что доводы истца необоснованны, поскольку при проведении оценки СОУТ и процедуры аттестации рабочих мест применяются различные методики. В свою очередь, при проведении оценки СОУТ было учтено мнение профсоюзного комитета путем подписания протокола разногласий.

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 24.11.1978 N 10
(ред. от 30.11.1990)
"О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих"
4. В целях обеспечения правильного и своевременного разрешения споров суды обязаны проводить тщательную подготовку дел к судебному разбирательству, в ходе которой истребовать необходимые для рассмотрения дел документы: копии решений и протоколов заседаний комиссии по трудовым спорам, профсоюзного комитета, сведения о размере заработной платы, данные о сверхурочной работе, простоях, о начислении работнику премии, выписки из действующего на предприятии, в организации положения о премировании и другие необходимые документы.