Противоречие между условиями договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Противоречие между условиями договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 958 "Досрочное прекращение договора страхования" ГК РФ"Вместе с тем, дополнительными условиями, указанными в договоре страхования от несчастных случаев и болезней от 30 июня 2018 г. предусмотрено, что при отказе страхователя от договора страхования возврат страховой премии или ее части не производится (согласно ст. 958 ГК РФ), за исключением случаев, предусмотренных п. 8.2 Правил страхования N 167/1. Дополнительными условиями также предусмотрено, что при наличии противоречий между нормами договора и Правил, преимущественную силу имеют нормы, содержащиеся в договоре (л.д. 39)."
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2022 N 04АП-3901/2022 по делу N А58-9508/2021
Требование: О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к налоговой ответственности в виде штрафа, доначислении налога на прибыль организаций, НДФЛ, начислении пени, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Данное обстоятельство, как правомерно установлено проверкой, указывает на противоречие между условиями договора и приложения N 1 к договору.
Требование: О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к налоговой ответственности в виде штрафа, доначислении налога на прибыль организаций, НДФЛ, начислении пени, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Данное обстоятельство, как правомерно установлено проверкой, указывает на противоречие между условиями договора и приложения N 1 к договору.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое правовая экспертиза договоров и как ее проводить
(КонсультантПлюс, 2024)понятен ли договор, нет ли противоречий между его условиями или сложных формулировок, которые можно толковать по-разному. Помните, что непонятное условие при определенных обстоятельствах суд может истолковать в пользу контрагента стороны, которая его предложила (см. Позицию Верховного Суда и ВАС РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)понятен ли договор, нет ли противоречий между его условиями или сложных формулировок, которые можно толковать по-разному. Помните, что непонятное условие при определенных обстоятельствах суд может истолковать в пользу контрагента стороны, которая его предложила (см. Позицию Верховного Суда и ВАС РФ).
Статья: Технические ошибки в кадровых документах: реакция судов
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)Однако кассационный суд направил дело на новое апелляционное рассмотрение. Как отметил кассационный суд, при новом рассмотрении дела суду следует учесть, что работодатель не отрицал факт технической ошибки с отсутствием в экземпляре работника условия об испытании. На экземпляре работодателя первая страница с таким условием оказалась без подписи работника, а это подтверждало вручение работнику договора без спорного условия. Работник правомерно руководствовался содержанием врученного экземпляра договора. Приказ о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора и по смыслу ч. 1 ст. 68 ТК РФ должен соответствовать его условиям. Отсюда противоречие между трудовым договором и приказом о приеме на работу должно устраняться путем признания приоритета содержания трудового договора. Таким образом, поскольку в экземпляре трудового договора истца отсутствовало условие об испытательном сроке, то в силу прямого указания ст. 70 ТК РФ это должно было означать, что работник принят на работу без испытания (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2020 по делу N 88-23928/2020, 2-3713/2019. Мосгорсуд пересмотрел дело и отклонил жалобу работодателя, поддержав в споре работника, Апелляционное определение от 24.03.2021 по делу N 33-6141/2021).
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 10)Однако кассационный суд направил дело на новое апелляционное рассмотрение. Как отметил кассационный суд, при новом рассмотрении дела суду следует учесть, что работодатель не отрицал факт технической ошибки с отсутствием в экземпляре работника условия об испытании. На экземпляре работодателя первая страница с таким условием оказалась без подписи работника, а это подтверждало вручение работнику договора без спорного условия. Работник правомерно руководствовался содержанием врученного экземпляра договора. Приказ о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора и по смыслу ч. 1 ст. 68 ТК РФ должен соответствовать его условиям. Отсюда противоречие между трудовым договором и приказом о приеме на работу должно устраняться путем признания приоритета содержания трудового договора. Таким образом, поскольку в экземпляре трудового договора истца отсутствовало условие об испытательном сроке, то в силу прямого указания ст. 70 ТК РФ это должно было означать, что работник принят на работу без испытания (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2020 по делу N 88-23928/2020, 2-3713/2019. Мосгорсуд пересмотрел дело и отклонил жалобу работодателя, поддержав в споре работника, Апелляционное определение от 24.03.2021 по делу N 33-6141/2021).
Нормативные акты
Приказ Госкорпорации "Роскосмос" от 25.03.2022 N 88
(ред. от 18.05.2023)
"Об утверждении типовых форм договоров в Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос"
(вместе с "Общими условиями поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг")1.4. Неотъемлемой частью Договора являются общие условия поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг (далее - Условия), которые применяются к Договору в части, не урегулированной Договором. Условия размещены и доступны для ознакомления на официальном Интернет-сайте Госкорпорации "Роскосмос" в разделе "Закупки". Подписанием Договора Поставщик подтверждает, что ему понятны Условия, он ознакомлен и согласен с ними. В случае противоречий между Договором и Условиями, положения Договора имеют приоритет.
(ред. от 18.05.2023)
"Об утверждении типовых форм договоров в Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос"
(вместе с "Общими условиями поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг")1.4. Неотъемлемой частью Договора являются общие условия поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг (далее - Условия), которые применяются к Договору в части, не урегулированной Договором. Условия размещены и доступны для ознакомления на официальном Интернет-сайте Госкорпорации "Роскосмос" в разделе "Закупки". Подписанием Договора Поставщик подтверждает, что ему понятны Условия, он ознакомлен и согласен с ними. В случае противоречий между Договором и Условиями, положения Договора имеют приоритет.