Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внесении изменений в штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с исключением штатных единиц >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеПосле принятия решения о сокращении штата или численности работников работодатель должен издать приказ об исключении из штатного расписания определенных штатных единиц или должностей либо об утверждении нового штатного расписания без включения в него сокращаемых должностей. При определении даты введения в действие нового штатного расписания или внесения в него изменений необходимо руководствоваться ч. 2 ст. 180 ТК РФ, которая устанавливает, что работники должны быть предупреждены о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца. Таким образом, дата ввода в действие изменений не может наступать ранее чем через два месяца после издания приказа (например, дата издания приказа о внесении изменений - 18.01.2019, а изменения должны вводиться в действие не ранее 19.03.2019).