Прерывание испытательного срока

Подборка наиболее важных документов по запросу Прерывание испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Срочный трудовой договор с внешним или внутренним совместителем (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2024)
1.6. Работнику устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания - 3 (три) месяца со дня начала работы. Период испытания включается в срок действия настоящего трудового договора, не прерывает и не приостанавливает его действие. В срок испытания не включаются периоды, когда Работник фактически отсутствовал на работе.
Форма: Трудовой договор с надомником (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2024)
1.6. Работнику устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания - 3 (три) месяца со дня начала работы. Период испытания включается в срок действия настоящего трудового договора, не прерывает и не приостанавливает его действие. В срок испытания не включаются периоды, когда Работник фактически отсутствовал на работе.

Судебная практика

Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2021 N 1944-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Зименковой Екатерины Павловны на нарушение ее конституционных прав отдельными положениями статей 70 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации"
По мнению заявительницы, оспариваемые нормы противоречат статьям 7 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 3), 38 (часть 1) и 75.1 Конституции Российской Федерации, поскольку позволяют работодателю расторгать трудовой договор с работником - женщиной, у которой в период испытательного срока возникла и была прервана беременность по медицинским показаниям.
Определение Верховного Суда РФ от 02.02.2010 N 64-О09-49СП
Приговор с участием присяжных заседателей по делу о создании преступного сообщества, незаконном сбыте наркотических средств, покушении, приготовлении к незаконному сбыту наркотических средств в отношении одного из осужденных в части его осуждения по ч. 1 ст. 174-1 УК РФ отменен и дело прекращено на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, в остальном приговор в отношении него и остальных осужденных оставлен без изменения.
В описательно-мотивировочной части представлении приведены суждения, касающиеся только несправедливости наказания, назначенного Трофимовичу, вследствие его чрезмерной мягкости. Государственный обвинитель ссылается на то, что Трофимович не работает, судим Южно-Сахалинским городским судом 02.06.2004 года ч. 1 ст. 228 УК РФ к 2 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года, по месту жительства в г. <...> характеризуется отрицательно. На протяжении всего судебного следствия Трофимович свою вину в совершении инкриминируемых ему преступлений не признавал и всячески *** помешать установлению истины по делу. В результате неоднократного прерывания речи государственного обвинителя и других участников процесса, Трофимович законно был удален из зала судебного заседания до произнесения последнего слова. Именно Трофимович является непосредственным организатором преступного общества на территории <...> и <...> областей, от него исходила инициатива, направленная на создание сообщества, вовлечение в него других участников, распределение ролей, планирование деятельности и прочие руководящие функции в преступной организации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 10)
Это, кстати, означает и то, что, если сотрудник был уволен в период испытания, возвращается он на работу также на условиях испытания <3>. Со дня выхода на работу при восстановлении продолжает течь испытательный срок, прерванный при увольнении. Допустим, из 3 месяцев испытания на момент увольнения работника прошло 2 месяца. При его восстановлении на работе ему остается отработать на условиях испытания 1 месяц.
Статья: Испытательный срок для беременной работницы
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 3)
Гражданку приняли на работу с испытательным сроком. Находясь на испытании, она не вышла на работу в связи с обращением в женскую консультацию. Там она была поставлена на учет с диагнозом "беременность семь недель".

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 07.06.2022 N 14
"О практике применения судами при рассмотрении уголовных дел законодательства, регламентирующего исчисление срока погашения и порядок снятия судимости"
14. На основании пункта "а" части 3 статьи 86 УК РФ в отношении условно осужденного, которому назначено дополнительное наказание (часть 4 статьи 73 УК РФ), и это наказание не отбыто (не исполнено) к моменту истечения испытательного срока, судимость считается погашенной на следующий день после отбытия (исполнения) дополнительного наказания.
Справка Московского областного суда
"По итогам обобщения практики назначения наказания судами Московской области"
Наличие у виновного рецидива, по нашему мнению, устанавливается судом, а поэтому такое решение не должно ставиться в зависимость от того, указало ли следствие в обвинительном заключении о наличии рецидива. Такой порядок установлен требованиями ст. 18 УК РФ, в соответствии с которой снятые и непогашенные судимости не учитываются при признании рецидива преступлений, а в соответствии со ст. 86 УК погашение судимости наступает автоматически по истечении указанных в законе сроков после отбытия наказания либо по истечении испытательного срока при условном осуждении. При этом течение судимости не прерывается совершением нового преступления. Таким образом, наличие либо отсутствие рецидива можно установить лишь приговором. Кроме этого, наличие рецидива влияет на квалификацию и наказание. Следствие, квалифицируя действия виновного, всегда обосновывает квалификацию действий лица.