Правила учета стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила учета стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрена возможность расчета стажа с применением правил подсчета стажа, предусмотренных ранее действующим законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" установил правило, согласно которому при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2023 по 31.03.2024 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 117 дней (период отпуска с 05.09.2023 по 09.10.2023 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 18.12.2023 по 22.12.2023 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 112 дней (117 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2023 по 31.03.2024 - 19,5 (117 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,74 месяца (112 отработанных за полгода дней / 19,5 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
(КонсультантПлюс, 2024)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2023 по 31.03.2024 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 117 дней (период отпуска с 05.09.2023 по 09.10.2023 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 18.12.2023 по 22.12.2023 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 112 дней (117 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2023 по 31.03.2024 - 19,5 (117 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,74 месяца (112 отработанных за полгода дней / 19,5 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)12. В случае заболевания донора размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по общим правилам: с учетом страхового стажа.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)12. В случае заболевания донора размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по общим правилам: с учетом страхового стажа.