Последний день испытательного срока
Подборка наиболее важных документов по запросу Последний день испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2024)В приказе укажите дату увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания, которая не должна быть позже последнего дня испытательного срока работника, что следует из ч. 3 ст. 71 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)В приказе укажите дату увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания, которая не должна быть позже последнего дня испытательного срока работника, что следует из ч. 3 ст. 71 ТК РФ.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2024)Как правило, работник об увольнении по собственному желанию в период испытания должен предупредить вас минимум за три календарных дня. Срок отработки отсчитываете начиная со следующего дня после получения вами заявления работника. Такой срок действует даже в том случае, если работник сообщил вам о своем решении в последний день испытательного срока. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 71, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, ответа Роструда, размещенного на сайте "Онлайнинспекция.рф".
(КонсультантПлюс, 2024)Как правило, работник об увольнении по собственному желанию в период испытания должен предупредить вас минимум за три календарных дня. Срок отработки отсчитываете начиная со следующего дня после получения вами заявления работника. Такой срок действует даже в том случае, если работник сообщил вам о своем решении в последний день испытательного срока. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 71, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, ответа Роструда, размещенного на сайте "Онлайнинспекция.рф".