Порядок заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.11.2022 N 88-22610/2022 по делу N 2-8/2022
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица состояла на службе в таможенном органе. Спускаясь в рабочее время в подвальное помещение, оступилась и упала на бетонную площадку, получила травму. Работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве, в котором причиной несчастного случая была указана неосторожность со стороны пострадавшей. Истица обратилась в государственную инспекцию труда. По результатам расследования несчастного случая было установлено, что несчастный случай подлежит квалификации как связанный с производством.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.По результатам расследования государственным инспектором труда Бурятской таможне выдано предписание от 17 мая 2019 г. N 3/7-691-19-ОБ-1, согласно которому акт о несчастном случае на производстве с М. от 11 декабря 2007 г. признан недействительным; возложена обязанность составить новый акт о несчастном случае на производстве с М. в соответствии с заключением государственного инспектора труда от 17 мая 2019 г., вручить данный акт пострадавшей М., экземпляр акта и копии материалов расследования направить в исполнительный орган страховщика, оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве с М. работодателю зарегистрировать в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Срок выполнения предписания указан 7 июня 2019 г.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица состояла на службе в таможенном органе. Спускаясь в рабочее время в подвальное помещение, оступилась и упала на бетонную площадку, получила травму. Работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве, в котором причиной несчастного случая была указана неосторожность со стороны пострадавшей. Истица обратилась в государственную инспекцию труда. По результатам расследования несчастного случая было установлено, что несчастный случай подлежит квалификации как связанный с производством.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.По результатам расследования государственным инспектором труда Бурятской таможне выдано предписание от 17 мая 2019 г. N 3/7-691-19-ОБ-1, согласно которому акт о несчастном случае на производстве с М. от 11 декабря 2007 г. признан недействительным; возложена обязанность составить новый акт о несчастном случае на производстве с М. в соответствии с заключением государственного инспектора труда от 17 мая 2019 г., вручить данный акт пострадавшей М., экземпляр акта и копии материалов расследования направить в исполнительный орган страховщика, оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве с М. работодателю зарегистрировать в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Срок выполнения предписания указан 7 июня 2019 г.
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 29.11.2023 N 88а-22452/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании недействительным предписания по факту несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: По результатам расследования несчастного случая ответчиком было выдано истцу предписание, в котором установлена обязанность истца устранить нарушения в соответствии с требованиями законодательства, однако истец указал, что указанные в предписании нарушения им не допускались.
Решение: Отказано.В соответствии со статьей 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании недействительным предписания по факту несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: По результатам расследования несчастного случая ответчиком было выдано истцу предписание, в котором установлена обязанность истца устранить нарушения в соответствии с требованиями законодательства, однако истец указал, что указанные в предписании нарушения им не допускались.
Решение: Отказано.В соответствии со статьей 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве до 1 сентября 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Заполните журнал регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Работодатель (его представитель) обязан зарегистрировать в журнале каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве (ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2022)Заполните журнал регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Работодатель (его представитель) обязан зарегистрировать в журнале каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве (ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы3. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Обязательный документ. Согласно ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. Форма журнала утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве должен быть зарегистрирован работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве в целях учета несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 ТК РФ).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве должен быть зарегистрирован работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве в целях учета несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 ТК РФ).