Поощрение сотрудников мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Поощрение сотрудников мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 51 "Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Суд апелляционной инстанции согласился с решением суда и его правовым обоснованием. Отклонил доводы Б. о применении взыскания неуполномоченным лицом, поскольку установил, что врио начальника ОМВД России по Холмскому городскому округу в соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона N 342-ФЗ, пунктом 8 Приложения N 43 к Порядку прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденному приказом МВД России от 1 февраля 2018 года N 50, пунктом 20 Положения об Отделе МВД по Холмскому городскому округу имеет право применять к сотрудникам и работникам ОМВД России по Холмскому городскому округу меры поощрения и дисциплинарные взыскания."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Формы и методы обеспечения собственной безопасности полиции
(Эстамирова Л.П., Палагин Д.Н.)
("Российский следователь", 2023, N 3)К методам управленческой деятельности по обеспечению собственной безопасности можно отнести контроль законности принимаемых решений и действий должностных лиц подразделений, находящихся в оперативном подчинении; координацию деятельности находящихся в непосредственном ведении Министра МВД России подразделений; поощрение сотрудников <10>.
(Эстамирова Л.П., Палагин Д.Н.)
("Российский следователь", 2023, N 3)К методам управленческой деятельности по обеспечению собственной безопасности можно отнести контроль законности принимаемых решений и действий должностных лиц подразделений, находящихся в оперативном подчинении; координацию деятельности находящихся в непосредственном ведении Министра МВД России подразделений; поощрение сотрудников <10>.
Статья: Проблемы реализации права на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам ОВД и возможные пути их решения
(Джафарова А.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Таким образом, на основе анализа вопроса предоставления ЕСВ можно сделать вывод, что государство обращает пристальное внимание на жилищное обеспечение сотрудников ОВД, поощряя их к эффективной деятельности. Это привлекает молодых специалистов, которые стремятся к более быстрому служебному росту, а также решает проблему "сохранения" в рядах МВД России грамотных и опытных кадров. Считаем, что предоставление льгот сотрудникам ОВД для всех должно носить единый, общий характер независимо от имущественного, финансового положения, нуждаемости. Это необходимо для того, чтобы увеличить социальную защищенность сотрудников, престиж и интерес службы, так как каждый сотрудник несет службу согласно занимаемой должности и квалификации.
(Джафарова А.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Таким образом, на основе анализа вопроса предоставления ЕСВ можно сделать вывод, что государство обращает пристальное внимание на жилищное обеспечение сотрудников ОВД, поощряя их к эффективной деятельности. Это привлекает молодых специалистов, которые стремятся к более быстрому служебному росту, а также решает проблему "сохранения" в рядах МВД России грамотных и опытных кадров. Считаем, что предоставление льгот сотрудникам ОВД для всех должно носить единый, общий характер независимо от имущественного, финансового положения, нуждаемости. Это необходимо для того, чтобы увеличить социальную защищенность сотрудников, престиж и интерес службы, так как каждый сотрудник несет службу согласно занимаемой должности и квалификации.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признан противоречащим материалам дела и вывод суда первой инстанции со ссылкой на заключение по результатам служебной проверки о том, что ответчиком при определении вида взыскания приняты во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был допущен, прежнее поведение сотрудника, допустившего проступок, его отношение к службе, личные и деловые качества, поскольку при проведении служебной проверки в отношении Е. были не выполнены требования Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России об указании в заключении сведений об образовании сотрудника, о времени его службы в органах внутренних дел и в замещаемой должности, количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, о необходимости указания в описательной части заключения последствий совершения сотрудником дисциплинарного проступка и обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность сотрудника, об указании в резолютивной части заключения выводов о причинах и условиях, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признан противоречащим материалам дела и вывод суда первой инстанции со ссылкой на заключение по результатам служебной проверки о том, что ответчиком при определении вида взыскания приняты во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был допущен, прежнее поведение сотрудника, допустившего проступок, его отношение к службе, личные и деловые качества, поскольку при проведении служебной проверки в отношении Е. были не выполнены требования Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России об указании в заключении сведений об образовании сотрудника, о времени его службы в органах внутренних дел и в замещаемой должности, количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, о необходимости указания в описательной части заключения последствий совершения сотрудником дисциплинарного проступка и обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность сотрудника, об указании в резолютивной части заключения выводов о причинах и условиях, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка.
Указ Президента РФ от 30.09.2016 N 510
(ред. от 17.07.2023)
"О Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации")17) определяет полномочия должностных лиц Росгвардии по согласованию перевода сотрудников из Росгвардии в МВД России и из МВД России в Росгвардию, а также по изданию ими приказов о переводе сотрудников рядового или младшего начальствующего состава;
(ред. от 17.07.2023)
"О Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации")17) определяет полномочия должностных лиц Росгвардии по согласованию перевода сотрудников из Росгвардии в МВД России и из МВД России в Росгвардию, а также по изданию ими приказов о переводе сотрудников рядового или младшего начальствующего состава;