Подпись на каждой странице трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Подпись на каждой странице трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Подпись на каждой странице трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.12.2018 по делу N 33-21618/2018
Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по зарплате, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указала, что в связи с наличием задолженности по зарплате она вручила руководителю уведомление о приостановлении работы, в ответ ее ознакомили с приказом об увольнении за прогул, из-за перенесенного стресса истец находилась на лечении, порядок привлечения к ответственности нарушен, на момент увольнения истец находилась в состоянии беременности, о чем руководитель был уведомлен.
Решение: Требование удовлетворено частично.
Ссылка в апелляционной жалобе на то, что представленный истцом трудовой договор, состоящий из трех страниц, не прошит, подписи сторон проставлены только на последней странице, не свидетельствует о недостоверности данного доказательства, поскольку ответчик не представил суду доказательств, что в Обществе установлен иной порядок оформления и подписания трудовых договоров, в частности, проставление подписей сторон на каждой странице документа и его последующая прошивка.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.12.2018 по делу N 33-21618/2018
Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по зарплате, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указала, что в связи с наличием задолженности по зарплате она вручила руководителю уведомление о приостановлении работы, в ответ ее ознакомили с приказом об увольнении за прогул, из-за перенесенного стресса истец находилась на лечении, порядок привлечения к ответственности нарушен, на момент увольнения истец находилась в состоянии беременности, о чем руководитель был уведомлен.
Решение: Требование удовлетворено частично.
Ссылка в апелляционной жалобе на то, что представленный истцом трудовой договор, состоящий из трех страниц, не прошит, подписи сторон проставлены только на последней странице, не свидетельствует о недостоверности данного доказательства, поскольку ответчик не представил суду доказательств, что в Обществе установлен иной порядок оформления и подписания трудовых договоров, в частности, проставление подписей сторон на каждой странице документа и его последующая прошивка.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Подпись на каждой странице трудового договора

Нормативные акты: Подпись на каждой странице трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минэкономразвития России от 29.07.2011 N 382
(ред. от 06.04.2015)
"Об утверждении требований к отчету об определении кадастровой стоимости"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2011 N 22383)
2.2. Отчет, составленный на бумажном носителе, должен быть пронумерован постранично, прошит, подписан оценщиком или оценщиками, которые провели оценку, а также скреплен личной печатью оценщика, осуществляющего оценочную деятельность самостоятельно, занимаясь частной практикой, или печатью и подписью руководителя юридического лица, с которым оценщик или оценщики заключили трудовой договор.