Перечень должностей научных работников

Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень должностей научных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Развитие российского законодательства о конкурсном порядке замещения должностей научных работников
(Соколова Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)
Рассматриваемое Положение РАН от 23 мая 2007 г. фактически утратило силу <16> в связи с принятием Приказа Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса" <17> (далее - Приказ Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г.). Данный документ распространяется на научные организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам, а также на иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность.
Статья: Особенности аттестации научных работников
(Соколова Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 2)
<15> Приказ Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru. 19.10.2015.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.