Ознакомление дистанционного работника с документами

Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление дистанционного работника с документами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ознакомление дистанционного работника с документами

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Нужно ли делать отметку на приказе о прекращении трудового договора о том, что дистанционный работник ознакомлен с ним в форме электронного документа, учитывая, что работник направил работодателю ответное письмо о подтверждении ознакомления с приказом в соответствии с ч. 3 ст. 312.3 ТК РФ?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Нужно ли делать отметку на приказе о прекращении трудового договора о том, что дистанционный работник ознакомлен с ним в форме электронного документа, учитывая, что работник направил работодателю ответное письмо о подтверждении ознакомления с приказом в соответствии с ч. 3 ст. 312.3 ТК РФ?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Правоприменительная практика юрисконсульта: учебно-практическое пособие"
(Семенова Е.А.)
("Проспект", 2020)
Ознакомление дистанционного работника с внутренними документами организации, в том числе предусмотренными ч. 3 ст. 68 ТК РФ, может осуществляться путем обмена электронными документами (ч. 5 ст. 312.2 ТК).

Нормативные акты: Ознакомление дистанционного работника с документами

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Ознакомление лица, поступающего на дистанционную работу, с документами, предусмотренными частью третьей статьи 68 настоящего Кодекса, может осуществляться путем обмена электронными документами.