Отсутствие договора о полной материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отсутствие договора о полной материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 242 "Полная материальная ответственность работника" Трудового кодекса РФ"С учетом изложенного, суд первой инстанции пришел к выводу, что отсутствие договора о полной индивидуальной материальной ответственности является основанием для освобождения работника от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб в размере, превышающем его средний месячный заработок."
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2024 N 88-5241/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик осуществлял у него трудовую деятельность в должности производителя работ (прораба) по выездным заказам. На складе истца ответчик получал оборудование и товарно-материальные ценности, которые впоследствии не возвратил, по результатам проведенной инвентаризации истцом выявлена недостача.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Вместе с тем, судом апелляционной инстанции не принято во внимание, что отсутствие договора о полной материальной ответственности не исключает ответственности работника за причиненный ущерб работодателю в пределах его среднего месячного заработка по общим правилам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю или полной материальной ответственности при установлении умышленного причинения ущерба работодателю.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик осуществлял у него трудовую деятельность в должности производителя работ (прораба) по выездным заказам. На складе истца ответчик получал оборудование и товарно-материальные ценности, которые впоследствии не возвратил, по результатам проведенной инвентаризации истцом выявлена недостача.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Вместе с тем, судом апелляционной инстанции не принято во внимание, что отсутствие договора о полной материальной ответственности не исключает ответственности работника за причиненный ущерб работодателю в пределах его среднего месячного заработка по общим правилам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю или полной материальной ответственности при установлении умышленного причинения ущерба работодателю.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли предложить работнику без договора о полной материальной ответственности добровольно возместить ущерб перед обращением в суд при истечении срока на бесспорное взыскание ущерба?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли предложить работнику без договора о полной материальной ответственности добровольно возместить ущерб перед обращением в суд при истечении срока на бесспорное взыскание ущерба?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли предложить работнику без договора о полной материальной ответственности добровольно возместить ущерб перед обращением в суд при истечении срока на бесспорное взыскание ущерба?