Отстранение от работы на время проведения служебного расследования
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы на время проведения служебного расследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как правильно и надежно защищать конфиденциальную информацию?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)На время проведения расследования нельзя отстранять работника от работы (даже если работник подозревается в разглашении коммерческой тайны). Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)На время проведения расследования нельзя отстранять работника от работы (даже если работник подозревается в разглашении коммерческой тайны). Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)На основании приказа генерального директора на период с 17 по 21 августа кладовщик была отстранена от работы на время проведения служебного расследования. Приказом работодателя оплата за все время отстранения от работы производилась как за простой.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)На основании приказа генерального директора на период с 17 по 21 августа кладовщик была отстранена от работы на время проведения служебного расследования. Приказом работодателя оплата за все время отстранения от работы производилась как за простой.