Отпуск по уходу за ребенком при опеке
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком при опеке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно учитывать работодателю при предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Для предоставления отпуска по уходу за ребенком работнику он должен обратиться к вам с заявлением на такой отпуск. Кроме заявления, пусть представит свидетельство о рождении ребенка, иные необходимые документы, чтобы подтвердить свое право на отпуск по уходу за ребенком. К примеру, опекун должен представить решение об установлении опеки над ребенком. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2 ст. 257 ТК РФ, ч. 6 ст. 11 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ, пп. "а", "б" п. 56 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2024)Для предоставления отпуска по уходу за ребенком работнику он должен обратиться к вам с заявлением на такой отпуск. Кроме заявления, пусть представит свидетельство о рождении ребенка, иные необходимые документы, чтобы подтвердить свое право на отпуск по уходу за ребенком. К примеру, опекун должен представить решение об установлении опеки над ребенком. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2 ст. 257 ТК РФ, ч. 6 ст. 11 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ, пп. "а", "б" п. 56 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
Готовое решение: Предоставляется ли опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2024)Да, предоставьте опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если опекун фактически осуществляет уход за ребенком и представил вам необходимые для оформления такого отпуска документы, в частности заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка. Также попросите работника представить в том числе документ, подтверждающий, что он является опекуном ребенка, например, акт о назначении опекуна, выданный органом опеки и попечительства.
(КонсультантПлюс, 2024)Да, предоставьте опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если опекун фактически осуществляет уход за ребенком и представил вам необходимые для оформления такого отпуска документы, в частности заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка. Также попросите работника представить в том числе документ, подтверждающий, что он является опекуном ребенка, например, акт о назначении опекуна, выданный органом опеки и попечительства.
Нормативные акты
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 8 (2021)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд не убедился в том, что в указанном деле мнение органов опеки могло заменить собой экспертную оценку в обстоятельствах данного дела. В материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства того, что специалисты органов опеки (одного из субъектов Российской Федерации), на чье заключение опирались суды, когда-либо встречались с Х. и оценивали его отношение к каждому из родителей. В действительности, их заключение было ограничено оценкой жилищных условий и финансовой ситуации М. и указанием на то, что М. находилась в отпуске по уходу за ребенком и кормила ребенка грудью. Кроме того, в материалах дела также содержалось заключение органов опеки другого субъекта Российской Федерации, которые сочли, что в лучших интересах Х. будет проживание вместе с его отцом. Национальные суды не пояснили, почему они отдали предпочтение заключению органов опеки одного субъекта Российской Федерации, а не заключению органов опеки другого субъекта Российской Федерации (пункт 109 постановления).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд не убедился в том, что в указанном деле мнение органов опеки могло заменить собой экспертную оценку в обстоятельствах данного дела. В материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства того, что специалисты органов опеки (одного из субъектов Российской Федерации), на чье заключение опирались суды, когда-либо встречались с Х. и оценивали его отношение к каждому из родителей. В действительности, их заключение было ограничено оценкой жилищных условий и финансовой ситуации М. и указанием на то, что М. находилась в отпуске по уходу за ребенком и кормила ребенка грудью. Кроме того, в материалах дела также содержалось заключение органов опеки другого субъекта Российской Федерации, которые сочли, что в лучших интересах Х. будет проживание вместе с его отцом. Национальные суды не пояснили, почему они отдали предпочтение заключению органов опеки одного субъекта Российской Федерации, а не заключению органов опеки другого субъекта Российской Федерации (пункт 109 постановления).
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (при усыновлении или установлении над ребенком опеки);
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (при усыновлении или установлении над ребенком опеки);