Отмена решения суда о восстановлении на работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена решения суда о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Отмена решения суда о восстановлении на работе

Судебная практика: Отмена решения суда о восстановлении на работе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, ссылаясь на ст. 396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ, а также п. п. 34, 35 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 и Определение КС РФ от 15.07.2008 N 421-О-О, Определение КС РФ от 15.11.2007 N 795-О-О, отметил, что действующим трудовым законодательством не установлен порядок восстановления работника на работе в случае признания судом его увольнения незаконным. В то же время в силу ч. 1 ст. 106 ФЗ "Об исполнительном производстве" требование о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается фактически исполненным, если работник допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) о его увольнении. По мнению суда, по смыслу приведенных правовых норм с учетом разъяснений процедура восстановления на работе заключается в устранении правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении работника и фактического предоставления работнику прежней работы. Соответственно, решение суда о восстановлении работника на работе при наличии лишь судебного акта и приказа работодателя об отмене приказа, которым работник был уволен с работы, в отсутствие уведомления об этом работника и допуска последнего к выполнению трудовых обязанностей, нельзя признать исполненным работодателем.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отмена решения суда о восстановлении на работе

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет. Увольнение работника в связи с отменой решения суда о его восстановлении на работе. Унифицированная форма N Т-61 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение11. Отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе

Нормативные акты: Отмена решения суда о восстановлении на работе

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2011 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2011)
(Извлечение)
- отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе (п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).