Отличие обязательных работ от исправительных
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие обязательных работ от исправительных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обязательные работы в системе уголовных наказаний: вопросы законодательной техники и правоприменения
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)Стоит подчеркнуть, что основным отличием принудительных работ от исправительных и обязательных работ является лишение (ограничение) права осужденного на свободу передвижения. Общим признаком обязательных и исправительных работ признается сохранение условий осуществления трудовой деятельности (учебы). Суть отличия обязательных работ от исправительных состоит в исполнении общественно полезных работ в свободное от основной работы (учебы) время на безвозмездной основе. При этом при применении обязательных работ нельзя не усмотреть наличие ограничительных мер в отношении свободы передвижения, в частности, касающихся свободного выбора места пребывания в свободное от основной работы (учебы) время в период выполнения осужденным общественно полезных работ.
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)Стоит подчеркнуть, что основным отличием принудительных работ от исправительных и обязательных работ является лишение (ограничение) права осужденного на свободу передвижения. Общим признаком обязательных и исправительных работ признается сохранение условий осуществления трудовой деятельности (учебы). Суть отличия обязательных работ от исправительных состоит в исполнении общественно полезных работ в свободное от основной работы (учебы) время на безвозмездной основе. При этом при применении обязательных работ нельзя не усмотреть наличие ограничительных мер в отношении свободы передвижения, в частности, касающихся свободного выбора места пребывания в свободное от основной работы (учебы) время в период выполнения осужденным общественно полезных работ.
Статья: Субъекты административной юрисдикции (история, тенденции, перспективы)
(Якимов А.Ю.)
("Административное право и процесс", 2019, N 8)В этой связи укажем на то, что в отличие от исправительных работ, которые нарушитель отбывал по месту его постоянной работы (с удержанием до 20% заработка в доход государства), обязательные работы заключаются в выполнении бесплатных общественно полезных работ в свободное от основной работы, службы или учебы время (ст. 3.13 КоАП РФ).
(Якимов А.Ю.)
("Административное право и процесс", 2019, N 8)В этой связи укажем на то, что в отличие от исправительных работ, которые нарушитель отбывал по месту его постоянной работы (с удержанием до 20% заработка в доход государства), обязательные работы заключаются в выполнении бесплатных общественно полезных работ в свободное от основной работы, службы или учебы время (ст. 3.13 КоАП РФ).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 24.02.2022 N 8-П
"По делу о проверке конституционности части седьмой статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Н. Егорова"Конкретизируя порядок и условия отбывания данного вида наказания, не связанного, в отличие от лишения свободы, с изоляцией осужденного от общества, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет, что осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра (пункты "а", "в" части второй статьи 60.4). Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров, которая обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы (часть первая статьи 60.7). Осужденные к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной им работы и привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (части первая и третья статьи 60.8). Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9). Отказ от работы относится к злостным нарушениям порядка и условий отбывания принудительных работ (пункт "е" части второй статьи 60.15).
"По делу о проверке конституционности части седьмой статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Н. Егорова"Конкретизируя порядок и условия отбывания данного вида наказания, не связанного, в отличие от лишения свободы, с изоляцией осужденного от общества, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет, что осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра (пункты "а", "в" части второй статьи 60.4). Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров, которая обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы (часть первая статьи 60.7). Осужденные к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной им работы и привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (части первая и третья статьи 60.8). Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9). Отказ от работы относится к злостным нарушениям порядка и условий отбывания принудительных работ (пункт "е" части второй статьи 60.15).
"Экзаменационные вопросы по базовому квалификационному экзамену для специалистов финансового рынка"
(утв. Банком России)III. Лишение специального почетного звания, классного чина и государственных наград; исправительные работы;
(утв. Банком России)III. Лишение специального почетного звания, классного чина и государственных наград; исправительные работы;