Отказ работнику в выдаче зар.платы через кассу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ работнику в выдаче зар.платы через кассу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 25.03.2022 N 09АП-8881/2022 по делу N А40-227309/2021
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 15.25 КоАП РФ (нарушение валютного законодательства и актов органов валютного регулирования).
Решение: В удовлетворении требования отказано.Уведомление работника о необходимости открытия расчетного счета для получения заработной платы, письменные отказы со стороны работника-нерезидента в открытии расчетных счетов для перечисления заработной платы на банковский счет (карту), а также требования работника-нерезидента о выдаче заработной платы наличными денежными средствами через кассу организации, не могут являться достаточным подтверждение того, что работодатель предпринял все необходимые, зависящие от него меры с целью избежать нарушения действующего законодательства для обеспечения выплаты заработной платы иностранным гражданам в соответствии с требованиями валютного законодательства, поскольку, выполнение требований валютного законодательства резидентами не может быть поставлено в зависимость от волеизъявления резидента/нерезидента.
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 15.25 КоАП РФ (нарушение валютного законодательства и актов органов валютного регулирования).
Решение: В удовлетворении требования отказано.Уведомление работника о необходимости открытия расчетного счета для получения заработной платы, письменные отказы со стороны работника-нерезидента в открытии расчетных счетов для перечисления заработной платы на банковский счет (карту), а также требования работника-нерезидента о выдаче заработной платы наличными денежными средствами через кассу организации, не могут являться достаточным подтверждение того, что работодатель предпринял все необходимые, зависящие от него меры с целью избежать нарушения действующего законодательства для обеспечения выплаты заработной платы иностранным гражданам в соответствии с требованиями валютного законодательства, поскольку, выполнение требований валютного законодательства резидентами не может быть поставлено в зависимость от волеизъявления резидента/нерезидента.
Решение Верховного Суда Республики Крым от 14.09.2021 N 21-1098/2021, 12-164/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за нарушение валютного законодательства и актов органов валютного регулирования.
Решение: Производство по делу прекращено.Кроме того, уведомление работника о необходимости открытия расчетного счета для получения заработной платы, письменные отказы со стороны работника-нерезидента в открытии расчетных счетов для перечисления заработной платы на банковский счет (карту), а также требования работника-нерезидента о выдаче заработной платы наличными денежными средствами через кассу организации, не могут являться достаточным подтверждением того, что работодатель предпринял все необходимые, зависящие от него меры с целью избежать нарушения действующего законодательства для обеспечения выплаты заработной платы иностранным гражданам в соответствии с требованиям валютного законодательства, поскольку выполнение требований валютного законодательства резидентам не может быть поставлено в зависимость от волеизъявления нерезидента.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за нарушение валютного законодательства и актов органов валютного регулирования.
Решение: Производство по делу прекращено.Кроме того, уведомление работника о необходимости открытия расчетного счета для получения заработной платы, письменные отказы со стороны работника-нерезидента в открытии расчетных счетов для перечисления заработной платы на банковский счет (карту), а также требования работника-нерезидента о выдаче заработной платы наличными денежными средствами через кассу организации, не могут являться достаточным подтверждением того, что работодатель предпринял все необходимые, зависящие от него меры с целью избежать нарушения действующего законодательства для обеспечения выплаты заработной платы иностранным гражданам в соответствии с требованиям валютного законодательства, поскольку выполнение требований валютного законодательства резидентам не может быть поставлено в зависимость от волеизъявления нерезидента.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Без Visa и MasterCard. Как платить зарплату после их ухода из России?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Итак, для начала работник должен написать заявление с просьбой выдавать зарплату наличными. Работодатель вправе согласиться на выплату зарплаты наличными или отказать работнику в изменении условий трудового договора.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Итак, для начала работник должен написать заявление с просьбой выдавать зарплату наличными. Работодатель вправе согласиться на выплату зарплаты наличными или отказать работнику в изменении условий трудового договора.