Отгул за сверхурочную работу в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Отгул за сверхурочную работу в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление использования рабочего времени, времени отдыха и отношений, связанных с оплатой труда, в бюджетных организациях
(КонсультантПлюс, 2024)2.10. Табель учета использования рабочего времени учреждения. Неявка по невыясненным причинам (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)2.10. Табель учета использования рабочего времени учреждения. Неявка по невыясненным причинам (образец заполнения)
Судебная практика
Решение Дисциплинарного судебного присутствия от 25.04.2012 N ДСП12-43
Жалоба об отмене решения квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи за совершение дисциплинарного проступка удовлетворена, поскольку квалификационная коллегия судей не в полной мере установила обстоятельства дела; достаточных оснований для вывода о наличии в действиях судьи дисциплинарного проступка, влекущего прекращение его полномочий, не имеется.Доводы Лисовой С.Ю. о предоставлении отгулов водителю Лисовому С.А. за сверхурочную работу и о том, что заявления об этом своевременно направлялись в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа, остались без проверки.
Жалоба об отмене решения квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи за совершение дисциплинарного проступка удовлетворена, поскольку квалификационная коллегия судей не в полной мере установила обстоятельства дела; достаточных оснований для вывода о наличии в действиях судьи дисциплинарного проступка, влекущего прекращение его полномочий, не имеется.Доводы Лисовой С.Ю. о предоставлении отгулов водителю Лисовому С.А. за сверхурочную работу и о том, что заявления об этом своевременно направлялись в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа, остались без проверки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику отгула за ранее отработанное сверхурочно время
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха)
(КонсультантПлюс, 2024)Случаев, когда работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха), немного. При этом их условно можно разделить на две категории: когда работник получает только оплачиваемый отгул и когда может выбрать неоплачиваемый отгул вместо повышенной оплаты. Так, работник получает только оплачиваемый отгул, если это отгул за сдачу крови или за переработку в пределах графика работы на вахте (дополнительный день междувахтового отдыха). А вот выбрать отгул вместо повышенной оплаты работник может за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сверхурочную работу.
(КонсультантПлюс, 2024)Случаев, когда работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха), немного. При этом их условно можно разделить на две категории: когда работник получает только оплачиваемый отгул и когда может выбрать неоплачиваемый отгул вместо повышенной оплаты. Так, работник получает только оплачиваемый отгул, если это отгул за сдачу крови или за переработку в пределах графика работы на вахте (дополнительный день междувахтового отдыха). А вот выбрать отгул вместо повышенной оплаты работник может за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сверхурочную работу.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту Российской Федерации на 2024 - 2027 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 15.03.2024)6.23. Оплата неиспользованных суммированных дней отдыха (отгулов) за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени в случае вызова работника из отгулов по производственной необходимости производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 15.03.2024)6.23. Оплата неиспользованных суммированных дней отдыха (отгулов) за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени в случае вызова работника из отгулов по производственной необходимости производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.12.1981 N 333/21-100
"Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ"5.10. Табель учета рабочего времени на работников ведется лицом, непосредственно возглавляющим данный участок работы, и за его подписью ежемесячно представляется в бухгалтерию предприятия, организации. В табеле указывается число фактически отработанных часов в течение рабочего дня и месяца, а также дни отдыха (отгулы) за переработанное время.
"Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ"5.10. Табель учета рабочего времени на работников ведется лицом, непосредственно возглавляющим данный участок работы, и за его подписью ежемесячно представляется в бухгалтерию предприятия, организации. В табеле указывается число фактически отработанных часов в течение рабочего дня и месяца, а также дни отдыха (отгулы) за переработанное время.