Остальные районы севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Остальные районы севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О дополнительном отпуске за работу "в остальных районах Севера" для работающего в г. Иркутске.
(Письмо Минтруда России от 25.03.2021 N 14-1/ООГ-2676)Вопрос: Физлицо работает в г. Иркутске. Положен ли ему дополнительный отпуск продолжительностью 8 дней за работу "в остальных районах Севера"?
(Письмо Минтруда России от 25.03.2021 N 14-1/ООГ-2676)Вопрос: Физлицо работает в г. Иркутске. Положен ли ему дополнительный отпуск продолжительностью 8 дней за работу "в остальных районах Севера"?
Готовое решение: Каким категориям работников положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)Работникам, которые трудятся в южных районах Дальнего Востока, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемь календарных дней. Это обусловлено следующим. Такая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска предусмотрена в районах Севера (именуемых "остальными" районами Севера), где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки, но которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Южные районы Дальнего Востока относятся к таким "остальным" районам Севера, а работникам, которые трудятся в организациях, расположенных в этих районах, установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Это следует, в частности, из абз. 4 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, п. 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53, п. 6 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, п. 1 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28.
(КонсультантПлюс, 2024)Работникам, которые трудятся в южных районах Дальнего Востока, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемь календарных дней. Это обусловлено следующим. Такая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска предусмотрена в районах Севера (именуемых "остальными" районами Севера), где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки, но которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Южные районы Дальнего Востока относятся к таким "остальным" районам Севера, а работникам, которые трудятся в организациях, расположенных в этих районах, установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Это следует, в частности, из абз. 4 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, п. 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53, п. 6 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, п. 1 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28.
Нормативные акты
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.