Основания расторжения гражданско-правового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания расторжения гражданско-правового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2021 по делу N 88-23500/2021
Категория спора: Потребительский кооператив.
Требование члена кооператива: 1) О признании обязательств исполненными, расторжении договора, расторжении договора залога, взыскании излишне уплаченных денежных сумм.
Требования кооператива: 2) О взыскании задолженности по займу; 3) О взыскании членских взносов; 4) О взыскании компенсационных взносов.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком допущено шесть просрочек по внесению ежемесячных суммарных платежей, истец неоднократно направлял должнику уведомление о просрочке с предложением уплатить задолженность.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Удовлетворяя исковые требования ПИК "Строим Вместе" и отказывая в удовлетворении встречных требований К., руководствуясь нормами права, подлежащими применению к спорным правоотношениям, пришел к выводу, что истцом по встречному иску К. не приведены обстоятельства, которые в силу ст. 450 ГК РФ могли бы послужить основанием для расторжения членского гражданско-правового договора, договора залога, не представлены доказательства в подтверждение соответствующих обстоятельств. Приведенные истцом К. основания исковых требований, в отсутствии данных об исполнении истцом по встречному иску согласованных сторонами членского гражданско-правового договора обязательств по своевременному, полному внесению платежей, не свидетельствуют о наличии установленных законом обстоятельств для удовлетворения ее требований. При этом судом также учтено, что К. не представлено доказательств внесения ею платежей по договору в размере большем, чем этот предусмотрено договором.
Категория спора: Потребительский кооператив.
Требование члена кооператива: 1) О признании обязательств исполненными, расторжении договора, расторжении договора залога, взыскании излишне уплаченных денежных сумм.
Требования кооператива: 2) О взыскании задолженности по займу; 3) О взыскании членских взносов; 4) О взыскании компенсационных взносов.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком допущено шесть просрочек по внесению ежемесячных суммарных платежей, истец неоднократно направлял должнику уведомление о просрочке с предложением уплатить задолженность.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Удовлетворяя исковые требования ПИК "Строим Вместе" и отказывая в удовлетворении встречных требований К., руководствуясь нормами права, подлежащими применению к спорным правоотношениям, пришел к выводу, что истцом по встречному иску К. не приведены обстоятельства, которые в силу ст. 450 ГК РФ могли бы послужить основанием для расторжения членского гражданско-правового договора, договора залога, не представлены доказательства в подтверждение соответствующих обстоятельств. Приведенные истцом К. основания исковых требований, в отсутствии данных об исполнении истцом по встречному иску согласованных сторонами членского гражданско-правового договора обязательств по своевременному, полному внесению платежей, не свидетельствуют о наличии установленных законом обстоятельств для удовлетворения ее требований. При этом судом также учтено, что К. не представлено доказательств внесения ею платежей по договору в размере большем, чем этот предусмотрено договором.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2022 N 88-12757/2022 по делу N 2-918/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 6) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что работодателем не соблюден срок уведомления об увольнении, не был произведен окончательный расчет, не выплачена премия.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Между тем Р. ссылалась на то, что при поступлении на работу выдали ей доверенность от КБ "Ренессанс Кредит", по которой истица работала со дня поступления ООО "Юридическая фирма "Паритет" и до увольнения, ответчик заключил договор о проектной занятости, но не представил работу по проекту, в трудовом договоре отсутствует ссылка на договор возмездного оказания услуг между ООО "Юридическая фирма "Паритет" и ООО "АЕ Групп", доверенность от ООО "АЕ Групп" истице не выдавалась, работу по ООО "АЕ Групп" она не осуществляла, истечение срока гражданско-правового договора с заказчиком не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 6) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что работодателем не соблюден срок уведомления об увольнении, не был произведен окончательный расчет, не выплачена премия.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Между тем Р. ссылалась на то, что при поступлении на работу выдали ей доверенность от КБ "Ренессанс Кредит", по которой истица работала со дня поступления ООО "Юридическая фирма "Паритет" и до увольнения, ответчик заключил договор о проектной занятости, но не представил работу по проекту, в трудовом договоре отсутствует ссылка на договор возмездного оказания услуг между ООО "Юридическая фирма "Паритет" и ООО "АЕ Групп", доверенность от ООО "АЕ Групп" истице не выдавалась, работу по ООО "АЕ Групп" она не осуществляла, истечение срока гражданско-правового договора с заказчиком не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По каким основаниям и как можно расторгнуть договор об ипотеке
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете это сделать по общим для гражданско-правовых договоров основаниям расторжения. Однако с учетом специфики залоговых отношений вряд ли ваш договор дает вам право отказаться от него в одностороннем порядке, поэтому, скорее всего, придется действовать через суд.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете это сделать по общим для гражданско-правовых договоров основаниям расторжения. Однако с учетом специфики залоговых отношений вряд ли ваш договор дает вам право отказаться от него в одностороннем порядке, поэтому, скорее всего, придется действовать через суд.
"Актуальные проблемы эффективности частного права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)<40> Сильвенойнен Т.К. Существенное нарушение договора как основание изменения и расторжения гражданско-правового договора // Молодой ученый. 2018. N 50. С. 272.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)<40> Сильвенойнен Т.К. Существенное нарушение договора как основание изменения и расторжения гражданско-правового договора // Молодой ученый. 2018. N 50. С. 272.
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2006 N 271-ФЗ
(ред. от 04.11.2022)
"О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"6. Сокращение Правительством Российской Федерации допустимой доли иностранных работников, используемых на рынках, является основанием для прекращения трудового договора, заключенного с иностранным работником, или досрочного расторжения гражданско-правового договора, заключенного с иностранным работником. Досрочное расторжение указанного гражданско-правового договора осуществляется без обращения в суд.
(ред. от 04.11.2022)
"О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"6. Сокращение Правительством Российской Федерации допустимой доли иностранных работников, используемых на рынках, является основанием для прекращения трудового договора, заключенного с иностранным работником, или досрочного расторжения гражданско-правового договора, заключенного с иностранным работником. Досрочное расторжение указанного гражданско-правового договора осуществляется без обращения в суд.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 28.01.2005 N 90
<Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с договором об ипотеке>Арбитражный суд иск удовлетворил. Соглашение о внесудебном порядке обращения взыскания является по своей природе гражданско-правовым договором, определяющим гражданские права и обязанности сторон. Такой договор может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным нормами ГК РФ. В частности, согласно пункту 2 статьи 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.
<Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с договором об ипотеке>Арбитражный суд иск удовлетворил. Соглашение о внесудебном порядке обращения взыскания является по своей природе гражданско-правовым договором, определяющим гражданские права и обязанности сторон. Такой договор может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным нормами ГК РФ. В частности, согласно пункту 2 статьи 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.