Оплата сверхурочных надбавки

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сверхурочных надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата сверхурочных надбавки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2021 года
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Вопрос N 3: Учитываются ли при расчете оплаты сверхурочной работы врача категория врача и надбавка за сложные условия труда?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: И снова о МРОТ
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 5)
Нас интересует весьма узкий вопрос: что включается в понятие МРОТ? Входят ли в него должностной оклад, районный коэффициент, различные надбавки, оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни? Ответ на этот вопрос дан в Постановлении КС РФ от 11.04.2019 N 17-П <4>.

Нормативные акты: Оплата сверхурочных надбавки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ ФСБ России от 01.05.2020 N 178
"О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)
12. В пределах фонда оплаты труда работников и выделенных бюджетных ассигнований в случае, если заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за стаж работы в указанных местностях, повышенной оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительной оплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата на основании приказа руководителя, начальника органа безопасности.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> Минфина России от 27.12.2019 N 02-08-10/102939
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
- базовая заработная плата, выплачиваемая регулярно раз месяц или иные промежутки времени, включая оплату по результатам и сдельную оплату; дополнительную плату или специальные надбавки за сверхурочную работу, работу в ночные часы или в выходные дни или другие виды ненормированного рабочего времени; надбавки за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и т.п.;