Оплата дней повышения квалификации с отрывом от производства
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дней повышения квалификации с отрывом от производства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Для оформления времени учебы как отработанного, на взгляд автора, следует издать приказ, в котором будет указано, что работник направляется на повышение квалификации без отрыва от производства (без освобождения от исполнения должностных обязанностей), но время учебы согласно программе (расписанию занятий), представленной образовательным учреждением, будет признаваться отработанным соответственно сверхурочно или в выходные дни с оплатой согласно действующему законодательству. От работника можно потребовать справку о фактическом посещении им занятий. Суммы оплаты времени учебы могут признаваться расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль (п. 3 ст. 255 НК РФ) <9>.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Для оформления времени учебы как отработанного, на взгляд автора, следует издать приказ, в котором будет указано, что работник направляется на повышение квалификации без отрыва от производства (без освобождения от исполнения должностных обязанностей), но время учебы согласно программе (расписанию занятий), представленной образовательным учреждением, будет признаваться отработанным соответственно сверхурочно или в выходные дни с оплатой согласно действующему законодательству. От работника можно потребовать справку о фактическом посещении им занятий. Суммы оплаты времени учебы могут признаваться расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль (п. 3 ст. 255 НК РФ) <9>.
Вопрос: Как оформить направление работника на семинар?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вправе ли работник требовать оплатить ему дни обучения, приходившиеся на выходные дни, как работу в выходные дни, если работодатель направил работника на профессиональное обучение в другой город?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вправе ли работник требовать оплатить ему дни обучения, приходившиеся на выходные дни, как работу в выходные дни, если работодатель направил работника на профессиональное обучение в другой город?
Нормативные акты
"Методические положения по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) газовых хозяйств"
(утв. Минтопэнерго России 30.12.1992)заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам газового хозяйства на время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
(утв. Минтопэнерго России 30.12.1992)заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам газового хозяйства на время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
"Отраслевые особенности состава затрат, включаемых в себестоимость продукции на предприятиях лесопромышленного комплекса"
(утв. Минэкономики РФ 19.10.1994)
(с изм. от 26.12.2002)
(вместе с "Методическими рекомендациями (инструкцией) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса", утв. Минэкономики РФ 16.07.1999)- заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
(утв. Минэкономики РФ 19.10.1994)
(с изм. от 26.12.2002)
(вместе с "Методическими рекомендациями (инструкцией) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса", утв. Минэкономики РФ 16.07.1999)- заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;