Неоплачиваемая стажировка

Подборка наиболее важных документов по запросу Неоплачиваемая стажировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Неоплачиваемая стажировка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Основам законодательства Российской Федерации о нотариате"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Кашурин И.Н., Макаров О.В., Поваров Ю.С., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А., Чиришьян А.Р.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Опыт зарубежных стран позволяет утверждать, что в большинстве случаев предусматриваются достаточно долгие программы стажировки. В частности, в Германии претендент должен успешно пройти трехлетнюю производственную практику в качестве помощника нотариуса в той земле Германии, в которой он подает соответствующую заявку. При этом производственная практика включает в себя посещение курсов повышения квалификации. Во Франции продолжительность стажировки составляет 2 года, в том числе около полугода у иных специалистов (адвокатов, бухгалтеров-ревизоров), в государственных учреждениях, юридических службах компаний. Претендент на осуществление нотариальной деятельности в Италии должен пройти как минимум двухгодичную неоплачиваемую стажировку у одного из практикующих нотариусов. В Австрии минимальная продолжительность стажировки составляет три года <34>.

Нормативные акты: Неоплачиваемая стажировка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Информационное письмо Банка России от 17.12.2019 N ИН-06-39/93
"О разработке и внедрении кодексов этики финансового аналитика"
Эмма Мадэлайн недавно окончила колледж и является кандидатом Программы CFA. Летом она проходит неоплачиваемую стажировку в компании Murdoch and Lowell. Руководство пытается привести деятельность этой компании в соответствие со стандартами GIPS (Глобальными стандартами оценки результатов инвестирования), и Мадэлайн поручают оказывать помощь в этом. Два месяца спустя Мадэлайн откликается на вакансию в фирме McMillan & Company, которая также планирует заявить о своем соответствии стандартам GIPS. Мадэлайн устраивается на работу в фирму McMillan. Перед тем как уйти из Murdoch, она копирует программное обеспечение, в разработке которого принимала участие, поскольку полагает, что оно будет полезно на новой должности.