На каком сроке беременности уходят в декрет

Подборка наиболее важных документов по запросу На каком сроке беременности уходят в декрет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: На каком сроке беременности уходят в декрет

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораВывод основан на следующем. По смыслу ч. 1, 2 ст. 261 ТК РФ, если прекращение трудовых отношений не зависит от воли работодателя, а связано с истечением срока договора, работодатель обязан во всяком случае продлить трудовые отношения до окончания беременности работницы либо срока отпуска по беременности и родам.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнице единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался 14.02.2020?..
(Консультация эксперта, 2020)
Как отразить в учете начисление и выплату работнице единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался 14.02.2020?

Нормативные акты: На каком сроке беременности уходят в декрет

Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.