Междусменный отдых вахта
Подборка наиболее важных документов по запросу Междусменный отдых вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение за появление в состоянии опьянения
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору, когда Работник находился в состоянии опьянения в период междусменного отдыха в вахтовом поселке, будет зависеть от позиции суда по вопросу, является ли время междусменного отдыха рабочим
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору, когда Работник находился в состоянии опьянения в период междусменного отдыха в вахтовом поселке, будет зависеть от позиции суда по вопросу, является ли время междусменного отдыха рабочим
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 171 "Налоговые вычеты" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество оспорило отказ инспекции в принятии к вычету по НДС, предъявленному налогоплательщику при строительстве спорткомплекса (ФОК). Инспекция ссылалась на невозможность использования ФОК в иных целях, кроме как для проведения спортивно-оздоровительных мероприятий, то есть для осуществления операций, не подлежащих обложению НДС. Суд удовлетворил требования общества, установив, что вычеты заявлены по строительству ФОК, являющегося частью инвестиционного проекта по строительству горно-обогатительного комбината (ГОК) и служащего для удовлетворения социальных потребностей работников общества, связанных с условиями труда и проживанием в вахтовом поселке. Суд учел, что строительство ГОК проводится в рамках основной деятельности налогоплательщика, подлежащей обложению НДС, а сопутствующее ему строительство ФОК осуществляется также ввиду возложения на общество обязанности по культурному обслуживанию проживающих работников, прибывших на вахту, и создания им комфортных условий для междусменного отдыха.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество оспорило отказ инспекции в принятии к вычету по НДС, предъявленному налогоплательщику при строительстве спорткомплекса (ФОК). Инспекция ссылалась на невозможность использования ФОК в иных целях, кроме как для проведения спортивно-оздоровительных мероприятий, то есть для осуществления операций, не подлежащих обложению НДС. Суд удовлетворил требования общества, установив, что вычеты заявлены по строительству ФОК, являющегося частью инвестиционного проекта по строительству горно-обогатительного комбината (ГОК) и служащего для удовлетворения социальных потребностей работников общества, связанных с условиями труда и проживанием в вахтовом поселке. Суд учел, что строительство ГОК проводится в рамках основной деятельности налогоплательщика, подлежащей обложению НДС, а сопутствующее ему строительство ФОК осуществляется также ввиду возложения на общество обязанности по культурному обслуживанию проживающих работников, прибывших на вахту, и создания им комфортных условий для междусменного отдыха.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыТрудовой кодекс РФ в качестве одного из видов времени отдыха предусматривает ежедневный (междусменный) отдых - время с момента окончания работы до ее начала в следующий день (смену). Его длительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависит от продолжительности рабочего времени. Режим работы устанавливается, как правило, таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва была не менее двойной продолжительности работы в предшествующий отдыху день (смену).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)8.5. Междусменный отдых для вахтовиков
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)8.5. Междусменный отдых для вахтовиков
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"4.3. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"4.3. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.