Материальная ответственность медицинского работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность медицинского работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых организационно-медицинских и юридических аспектах недостатков в деятельности патологоанатома
(Тимофеев И.В., Чирский В.С.)
("Медицинское право", 2023, N 4)Юридические последствия недостатков в деятельности медицинского работника, включая патологоанатома, возникают в основном в случаях, когда пациент чем-то оказывается недовольным после диагностики и (или) лечения, особенно если, по его мнению, причинен вред его здоровью. Обычно инициация происходит путем написания жалобы в различные медицинские и юридические инстанции. По общей практике эти обращения, как правило, направляют в медицинскую организацию, являющуюся работодателем для медицинских работников, причинивших, по мнению пациента, ему вред. Рассмотрение может носить как досудебный, внесудебный, так и судебный порядок. В ряде случаев вопрос удовлетворения претензий пациента удается решить до суда, сразу решая вопрос о материальной компенсации и других преференциях для пациента. В противном случае он может обратиться в суд с иском к медицинской организации с целью получить материальную компенсацию за причиненный его здоровью вред. Медицинская организация в случае удовлетворения судом требований пациента имеет право в регрессном порядке возместить свои финансовые и репутационные потери путем привлечения к материальной ответственности соответствующего медицинского работника, причинившего вред.
(Тимофеев И.В., Чирский В.С.)
("Медицинское право", 2023, N 4)Юридические последствия недостатков в деятельности медицинского работника, включая патологоанатома, возникают в основном в случаях, когда пациент чем-то оказывается недовольным после диагностики и (или) лечения, особенно если, по его мнению, причинен вред его здоровью. Обычно инициация происходит путем написания жалобы в различные медицинские и юридические инстанции. По общей практике эти обращения, как правило, направляют в медицинскую организацию, являющуюся работодателем для медицинских работников, причинивших, по мнению пациента, ему вред. Рассмотрение может носить как досудебный, внесудебный, так и судебный порядок. В ряде случаев вопрос удовлетворения претензий пациента удается решить до суда, сразу решая вопрос о материальной компенсации и других преференциях для пациента. В противном случае он может обратиться в суд с иском к медицинской организации с целью получить материальную компенсацию за причиненный его здоровью вред. Медицинская организация в случае удовлетворения судом требований пациента имеет право в регрессном порядке возместить свои финансовые и репутационные потери путем привлечения к материальной ответственности соответствующего медицинского работника, причинившего вред.
Нормативные акты
"Обобщение практики и правовых позиций международных договорных и внедоговорных органов, действующих в сфере защиты прав и свобод человека, по вопросам защиты права лица на жизнь"
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)На основе этого более широкого понимания обязательства государств обеспечивать регулятивную базу Европейский Суд признал, что при исключительных обстоятельствах... может быть поднят вопрос об ответственности государства в контексте материально-правового аспекта статьи 2 Конвенции в отношении действий и бездействия медицинских работников (пункт 190 постановления Большой Палаты от 19 декабря 2017 года по делу "Лопеш де Соуза Фернандеш (Lopes de Sousa Fernandes) против Португалии").
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)На основе этого более широкого понимания обязательства государств обеспечивать регулятивную базу Европейский Суд признал, что при исключительных обстоятельствах... может быть поднят вопрос об ответственности государства в контексте материально-правового аспекта статьи 2 Конвенции в отношении действий и бездействия медицинских работников (пункт 190 постановления Большой Палаты от 19 декабря 2017 года по делу "Лопеш де Соуза Фернандеш (Lopes de Sousa Fernandes) против Португалии").
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а "Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)" производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) "Документ, номер и дата" делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а "Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)" производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) "Документ, номер и дата" делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).