Лист ознакомления с должностной инструкцией

Подборка наиболее важных документов по запросу Лист ознакомления с должностной инструкцией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Лист ознакомления с должностной инструкцией

Судебная практика: Лист ознакомления с должностной инструкцией

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который пришел к выводу об отсутствии между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) трудовых правоотношений. По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. ст. 15, 16, ч. 2 ст. 67 ТК РФ, истец не представил доказательств своего ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда в организации ответчика, предоставления ему оплачиваемых отпусков и иных социальных гарантий, расчетные листки не выдавались, заработная плата не начислялась, платежных ведомостей с подписью истца не имелось. Не имелось также сведений о том, что ответчиком производились обязательные платежи в налоговые и пенсионные органы в отношении истца.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Трудовые отношения" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, истцом не представлено доказательств наличия определенных ст. ст. 15, 16 ТК РФ трудовых отношений с ответчиком, а обстоятельства, на которые истец ссылается в подтверждение своих доводов (временный пропуск без печати и подписи должностных лиц), не подтверждают исполнение трудовых обязанностей в организации ответчика. При этом трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу истца на должность ответчиком не издавался. Доказательств ознакомления истца с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда в организации ответчика, предоставление ему оплачиваемого отпуска и иных социальных гарантий, не представлено. Трудовая книжка не представлена, расчетные листки не выдавались, заработная плата не начислялась, платежных ведомостей с подписями истца не имеется. Данных, что истец был допущен к работе уполномоченным на то лицом ответчика, не имеется.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Лист ознакомления с должностной инструкцией

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуЕсли должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то она составляется в двух экземплярах - по экземпляру для каждой из сторон, подписывающих договор. Трудовой договор и должностная инструкция оформляются единым документом, т.е. все листы нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью и подписью должностного лица. Данная процедура поможет избежать разногласий по вопросу ознакомления работника с трудовым договором и приложением к нему.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Правомерно ли заключение гражданско-правового договора вместо трудового?
("Электронный журнал "Азбука права", 2019)
вы соблюдаете установленный работодателем режим работы, ознакомлены с должностной инструкцией, проходите медицинские комиссии по направлению работодателя, инструктаж по технике безопасности и охране труда;