Квота рабочих мест для инвалидов по москве в процентах

Подборка наиболее важных документов по запросу Квота рабочих мест для инвалидов по москве в процентах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты

Приказ ДТСЗН г. Москвы от 19.12.2023 N 1067А
"Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в области квотирования рабочих мест для инвалидов на 2024 г."
В соответствии с Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г., N 90 "О квотировании рабочих мест" работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям), осуществляющим деятельность на территории города Москвы и имеющим среднесписочную численность работников более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2% от среднесписочной численности работников. Выполнением квоты является трудоустройство работодателем инвалида, либо заключение соглашения о трудоустройстве инвалидов с другим работодателем. Кроме того, работодатели, которым установлена квота, обязаны ежеквартально подавать отчетность по квотированию в Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (далее - ЦЗП).
Постановление Правительства Москвы от 28.09.2021 N 1499-ПП
(ред. от 23.04.2024)
"Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
2.2.5. К средней категории риска относятся объекты контроля, в рамках которых установленные квоты для приема на работу инвалидов выполняются не в полном объеме (менее 30 процентов) и (или) не представляется информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости города Москвы.