Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования частично, суд первой инстанции исходил из того, что травма получена истцом в рабочее время, произошедший несчастный случай не входит в перечень случаев, которые в силу части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат квалификации как не связанные с производством, а также установления вины работодателя, выразившейся в необеспечении должного контроля за безопасным проведением работ, в связи с чем суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда, вследствие повреждения здоровья Г. в результате несчастного случая на производстве."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
7. Следует иметь в виду, что компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена. Поэтому, если наряду с требованиями о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя (страхователя) или лица, ответственного за причинение вреда), поскольку согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ такой вред подлежит компенсации причинителем вреда.