Командировка в педагогический стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в педагогический стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 11.04.2022 N 33-1271/2022 по делу N 2-103/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что осуществлял педагогическую деятельность в спорный период.
Решение: Удовлетворено в части.Из пояснений представителей третьих лиц, МКУ "Централизованная бухгалтерия" Мичуринского района и МБОУ Кочетовская СОШ, в суде первой инстанции следует, что работодатель представлял сведения о льготном характере работы истца в централизованную бухгалтерию, откуда они поступали в пенсионный орган, который к льготному стажу относит только лишь периоды, когда педагогический работник находится в учебном учреждении и осуществляет непосредственную работу с детьми; в связи с чем, в сведениях персонифицированного учета спорные периоды работы истца, а именно учебные отпуска, курсы повышения квалификации, командировки, отражены без кода льготной работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что осуществлял педагогическую деятельность в спорный период.
Решение: Удовлетворено в части.Из пояснений представителей третьих лиц, МКУ "Централизованная бухгалтерия" Мичуринского района и МБОУ Кочетовская СОШ, в суде первой инстанции следует, что работодатель представлял сведения о льготном характере работы истца в централизованную бухгалтерию, откуда они поступали в пенсионный орган, который к льготному стажу относит только лишь периоды, когда педагогический работник находится в учебном учреждении и осуществляет непосредственную работу с детьми; в связи с чем, в сведениях персонифицированного учета спорные периоды работы истца, а именно учебные отпуска, курсы повышения квалификации, командировки, отражены без кода льготной работы.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 29.03.2021 N 16-КГ20-33-К4
Обстоятельства: Определением оставлена без движения кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.
Решение: Определение отменено, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения требований ст. 378.1 ГПК РФ и принятия кассационной жалобы к производству, поскольку участие пенсионного органа при рассмотрении настоящего дела в качестве ответчика обусловлено осуществлением им как территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации публично-властных полномочий.Соловьева Н.В. 16 апреля 2019 г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда (далее также - УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда, пенсионный орган) о признании решения пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения "Волгоградская школа-интернат N 6", в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении "Гимназия" г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины.
Обстоятельства: Определением оставлена без движения кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.
Решение: Определение отменено, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения требований ст. 378.1 ГПК РФ и принятия кассационной жалобы к производству, поскольку участие пенсионного органа при рассмотрении настоящего дела в качестве ответчика обусловлено осуществлением им как территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации публично-властных полномочий.Соловьева Н.В. 16 апреля 2019 г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда (далее также - УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда, пенсионный орган) о признании решения пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения "Волгоградская школа-интернат N 6", в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении "Гимназия" г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Северная командировка
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2010, N 38)Справедливости ради следует отметить, что названные дела касаются включения периодов командировок не в северный стаж, а в педагогический.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2010, N 38)Справедливости ради следует отметить, что названные дела касаются включения периодов командировок не в северный стаж, а в педагогический.
Вопрос: Входят ли периоды командировок педагогических работников (в детские лагеря) в льготный педагогический стаж?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
Нормативные акты
Постановление администрации городского округа Егорьевск МО от 25.12.2023 N 3193
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов городского округа Егорьевск"Руководители образовательных организаций проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работа по специальности в определенной должности) учителей, других работников, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады). Ежегодно составляют и утверждают на педагогических работников тарификационные списки. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных организаций несут их руководители.
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов городского округа Егорьевск"Руководители образовательных организаций проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работа по специальности в определенной должности) учителей, других работников, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады). Ежегодно составляют и утверждают на педагогических работников тарификационные списки. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных организаций несут их руководители.
Приказ Реввоенсовета РСФСР от 07.10.1921 N 2199
<О введении в действие Положения о главном начальнике военно-учебных заведений и главном управлении военно-учебных заведений и штата главного управления военно-учебных заведений>
(вместе с "Положением...", утв. Реввоенсоветом РСФСР 20.09.1921)28. Начальник Учебного управления ВУЗ является ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по руководству учебной деятельностью военно-учебного ведомства и назначается из числа лиц со специальным военным образованием и военно-педагогическим стажем. При нем состоит комиссар, руководствующийся в своей деятельности Положением о комиссарах и являющийся ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по политической части.
<О введении в действие Положения о главном начальнике военно-учебных заведений и главном управлении военно-учебных заведений и штата главного управления военно-учебных заведений>
(вместе с "Положением...", утв. Реввоенсоветом РСФСР 20.09.1921)28. Начальник Учебного управления ВУЗ является ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по руководству учебной деятельностью военно-учебного ведомства и назначается из числа лиц со специальным военным образованием и военно-педагогическим стажем. При нем состоит комиссар, руководствующийся в своей деятельности Положением о комиссарах и являющийся ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по политической части.