Какой МРОТ действует в регионах России в 2020 году

Подборка наиболее важных документов по запросу Какой МРОТ действует в регионах России в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Принципы заработной платы и проблемы их реализации
(Хныкин Г.В., Косаковская Е.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 2)
Возьмем для примера оплату труда рабочих федеральных бюджетных образовательно-реабилитационных учреждений. Минимальные оклады рабочих при введении новых систем оплаты труда в сентябре 2008 г. по 1 квалификационному разряду составили 3 000 руб., по 2 - 3 200, по 7 - 4 500, по 8 - 5 000 руб. Следует отметить, что МРОТ с 1 января 2009 г. составил 4 330 руб. Таким образом, рабочие первых шести разрядов имели оклады ниже МРОТ. При этом размер основной части заработной платы пока не изменялся, а Приказ Минздравсоцразвития является действующим <4>. Следовательно, оклады рабочих любого разряда оказались значительно ниже установленного с 1 января 2020 г. МРОТ - 12 130 руб.
Статья: О дифференциации минимального размера оплаты труда
(Молчанов Р.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)
<7> Старокожева В.П., Сковпень В.А. Методы установления минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации и опыт зарубежных стран // Экономика и жизнь. 2020. N 10. С. 933 - 949.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 416
"Об утверждении методики распределения дотаций на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы и иные цели бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на 2020 год"
1. Дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы и иные цели бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура (далее - дотации) предоставляются в 2020 году для компенсации дополнительных расходов консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации на сохранение целевых показателей повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, определенных в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы), и в связи с увеличением минимального размера оплаты труда.