Какие периоды не включаются в испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие периоды не включаются в испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2023 по делу N 88-8478/2023, 2-1955/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что истцу не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что они не связаны с единым технологическим процессом лесозаготовок. Истец был принят на работу в Мушкинский лесозаготовительный участок с испытательным сроком 2 месяца с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесорубом, слесарем, поэтому занятость в работе вальщика леса полный рабочий день (80%) из представленных документов не подтверждается. Предприятие АО "Балыклес" пенсионный орган ранее проверял и устанавливал, что данная организация выполняет единый технологический процесс лесозаготовок.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что истцу не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что они не связаны с единым технологическим процессом лесозаготовок. Истец был принят на работу в Мушкинский лесозаготовительный участок с испытательным сроком 2 месяца с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесорубом, слесарем, поэтому занятость в работе вальщика леса полный рабочий день (80%) из представленных документов не подтверждается. Предприятие АО "Балыклес" пенсионный орган ранее проверял и устанавливал, что данная организация выполняет единый технологический процесс лесозаготовок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя уволить работника в связи с непрохождением испытания и в том случае, если он находится на больничном в день увольнения (п. 4 ч. 1 ст. 77, ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае необходимо перенести. Не переживайте, что из-за болезни работника можете пропустить срок увольнения, так как эти периоды не включаются в испытательный срок с учетом ч. 7 ст. 70 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя уволить работника в связи с непрохождением испытания и в том случае, если он находится на больничном в день увольнения (п. 4 ч. 1 ст. 77, ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае необходимо перенести. Не переживайте, что из-за болезни работника можете пропустить срок увольнения, так как эти периоды не включаются в испытательный срок с учетом ч. 7 ст. 70 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 11.06.2024 N АКПИ24-143
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 1 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации">В обоснование заявленного требования Н.И. указывает, что приговором Краснодарского гарнизонного военного суда от 5 августа 2005 г. был осужден по части третьей статьи 160 и части первой статьи 286 Уголовного кодекса Российской Федерации к 3 годам лишения свободы. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 24 ноября 2005 г. данный приговор оставлен без изменения. Постановлением судьи Северо-Кавказского окружного военного суда от 20 января 2006 г. надзорные жалобы о пересмотре указанных судебных постановлений оставлены без удовлетворения. Приказом главнокомандующего Военно-воздушными силами от 16 марта 2006 г. N 94 административный истец уволен с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишения свободы; датой увольнения постановлено считать 24 ноября 2005 г. Впоследствии постановлением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2006 г. возбуждено надзорное производство по жалобам о пересмотре указанных судебных решений, надзорные жалобы вместе с уголовным делом переданы для рассмотрения в президиум Северо-Кавказского окружного военного суда, который постановлением от 26 декабря 2006 г. отменил приговор Краснодарского гарнизонного военного суда от 5 августа 2005 г. и кассационное определение судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 24 ноября 2005 г., передав дело на новое рассмотрение. Приговором Краснодарского гарнизонного военного суда от 9 ноября 2007 г. Н.И. осужден по части третьей статьи 160 и части первой статьи 286 Уголовного кодекса Российской Федерации к 2 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 13 марта 2008 г. указанный приговор оставлен без изменения и вступил в законную силу. Период незаконного уголовного наказания с 5 августа 2005 г. по 26 декабря 2006 г. не включен в выслугу лет для назначения пенсии.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 1 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации">В обоснование заявленного требования Н.И. указывает, что приговором Краснодарского гарнизонного военного суда от 5 августа 2005 г. был осужден по части третьей статьи 160 и части первой статьи 286 Уголовного кодекса Российской Федерации к 3 годам лишения свободы. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 24 ноября 2005 г. данный приговор оставлен без изменения. Постановлением судьи Северо-Кавказского окружного военного суда от 20 января 2006 г. надзорные жалобы о пересмотре указанных судебных постановлений оставлены без удовлетворения. Приказом главнокомандующего Военно-воздушными силами от 16 марта 2006 г. N 94 административный истец уволен с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишения свободы; датой увольнения постановлено считать 24 ноября 2005 г. Впоследствии постановлением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2006 г. возбуждено надзорное производство по жалобам о пересмотре указанных судебных решений, надзорные жалобы вместе с уголовным делом переданы для рассмотрения в президиум Северо-Кавказского окружного военного суда, который постановлением от 26 декабря 2006 г. отменил приговор Краснодарского гарнизонного военного суда от 5 августа 2005 г. и кассационное определение судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 24 ноября 2005 г., передав дело на новое рассмотрение. Приговором Краснодарского гарнизонного военного суда от 9 ноября 2007 г. Н.И. осужден по части третьей статьи 160 и части первой статьи 286 Уголовного кодекса Российской Федерации к 2 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 13 марта 2008 г. указанный приговор оставлен без изменения и вступил в законную силу. Период незаконного уголовного наказания с 5 августа 2005 г. по 26 декабря 2006 г. не включен в выслугу лет для назначения пенсии.