Извещение об установлении заключительного диагноза
Подборка наиболее важных документов по запросу Извещение об установлении заключительного диагноза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2024)Получив извещение об установлении заключительного диагноза профзаболевания (отравления), для расследования обстоятельств и причин его возникновения у работника необходимо образовать комиссию.
(КонсультантПлюс, 2024)Получив извещение об установлении заключительного диагноза профзаболевания (отравления), для расследования обстоятельств и причин его возникновения у работника необходимо образовать комиссию.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в п. п. 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией и на основании результатов экспертизы устанавливает заключительный диагноз (острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание), составляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания и в течение трех рабочих дней со дня составления медицинского заключения направляет извещение об установлении заключительного диагноза, его уточнении или отмене (извещение о заключительном диагнозе) в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), работодателю, в медицинскую организацию, направившую работника, и в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (страховщику).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в п. п. 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией и на основании результатов экспертизы устанавливает заключительный диагноз (острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание), составляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания и в течение трех рабочих дней со дня составления медицинского заключения направляет извещение об установлении заключительного диагноза, его уточнении или отмене (извещение о заключительном диагнозе) в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), работодателю, в медицинскую организацию, направившую работника, и в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (страховщику).
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)извещение медицинской организации об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления);
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)извещение медицинской организации об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления);
Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")На основании результатов экспертизы центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание (возникшее в том числе спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания (далее - медицинское заключение) в 4 экземплярах и в течение 3 рабочих дней со дня составления медицинского заключения направляет извещение об установлении заключительного диагноза - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание, его уточнении или отмене (далее - извещение о заключительном диагнозе) в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), работодателю, в медицинскую организацию, направившую работника, и в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик).
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")На основании результатов экспертизы центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание (возникшее в том числе спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания (далее - медицинское заключение) в 4 экземплярах и в течение 3 рабочих дней со дня составления медицинского заключения направляет извещение об установлении заключительного диагноза - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание, его уточнении или отмене (далее - извещение о заключительном диагнозе) в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), работодателю, в медицинскую организацию, направившую работника, и в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик).