Изменение гражданства работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение гражданства работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Организация (ИП, Должностное лицо) обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на розничных рынках
(КонсультантПлюс, 2024)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо) к ответственности по ст. 18.16 КоАП РФ за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства (иностранных работников) к трудовой деятельности, осуществляемой на розничных рынках. Например, за предоставление торгового места иностранному гражданину, не имеющему патента или разрешения на работу.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо) к ответственности по ст. 18.16 КоАП РФ за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства (иностранных работников) к трудовой деятельности, осуществляемой на розничных рынках. Например, за предоставление торгового места иностранному гражданину, не имеющему патента или разрешения на работу.
Решение Московского городского суда от 25.10.2022 по делу N 7-17050/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы в жалобе о том, что Общество при приеме на работу гражданина гражданство И. проверило все предусмотренные миграционным законодательством документы, оформило трудовой договор и уведомление о заключении трудового договора, при этом Общество не владело информацией об отсутствии оплаты работником патента, не могут являться основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта, в силу следующего.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы в жалобе о том, что Общество при приеме на работу гражданина гражданство И. проверило все предусмотренные миграционным законодательством документы, оформило трудовой договор и уведомление о заключении трудового договора, при этом Общество не владело информацией об отсутствии оплаты работником патента, не могут являться основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта, в силу следующего.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник российской организации - иностранный гражданин поменял гражданство одного иностранного государства на другое. Какие действия предпринять работодателю?
(Консультация эксперта, 2023)Полагаем необходимым направление такого уведомления о заключении договора в случае изменения гражданства работника с одного иностранного государства на другое иностранное государство.
(Консультация эксперта, 2023)Полагаем необходимым направление такого уведомления о заключении договора в случае изменения гражданства работника с одного иностранного государства на другое иностранное государство.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 22.11.2023 N 889
(с изм. от 04.01.2024)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")21. В случае изменения гражданства детей в возрасте от 14 до 18 лет или признания их гражданами Российской Федерации представляется письменное согласие каждого ребенка. Такое согласие дается в произвольной форме. Подлинность подписи ребенка нотариально удостоверяется в соответствии с законодательством Российской Федерации либо удостоверяется подписью должностного лица и печатью органа, ведающего делами о гражданстве Российской Федерации, или подписью работника и печатью подведомственного предприятия (уполномоченной организации) в присутствии ребенка.
(с изм. от 04.01.2024)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")21. В случае изменения гражданства детей в возрасте от 14 до 18 лет или признания их гражданами Российской Федерации представляется письменное согласие каждого ребенка. Такое согласие дается в произвольной форме. Подлинность подписи ребенка нотариально удостоверяется в соответствии с законодательством Российской Федерации либо удостоверяется подписью должностного лица и печатью органа, ведающего делами о гражданстве Российской Федерации, или подписью работника и печатью подведомственного предприятия (уполномоченной организации) в присутствии ребенка.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Важные изменения законодательства с 01.07.2024:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Важные изменения законодательства с 01.07.2024: